Lo que el cáncer me enseñó sobre el empleo

Lo que el cáncer me enseñó sobre el empleo

Cristina, Rocío, Paloma, Juan, Francisco, Eva… y así podríamos seguir y la lista desgraciadamente no tendría fin. Todas estas personas tienen algo en común, el cáncer. Todas han tenido que luchar dos terribles batallas para las que nada ni nadie les había preparado:

  • Por un lado hacerle frente a esta terrible enfermedad.
  • Por otro, una vez superada la enfermedad, intentar retomar las riendas de sus vidas, incluida la vuelta al mercado laboral.

Y ¿sabes qué indican todas ellas de manera unánime? las grandes dificultades con las que se han topado en una sociedad en la que el estigma del cáncer y las secuelas que en muchos casos dejan a los supervivientes (así es como muchos de ellos me han pedido que los llame, supervivientes), te ponen las cosas muy dificiles para retomar tu vida profesional.

Conscientes de esta situación, el equipo de ConTalento Recursos Humanos nos pusimos manos a la obra y decidimos, partiendo de la premisa que nos guía cada día centrada en que el mundo cambia con nuestros gestos y no con nuestras opiniones, poner en marcha un programa de mejora de la empleabilidad centrado en ayudar tanto a pacientes como a familiares y voluntarios. Es entonces cuando nace PORQUE YO TE VALGO, un conjunto de actuaciones que van desde la creación de un banco de conocimiento que los usuarios de la AECC pudieran usar para actualizar sus conocimientos en materia de empleo, hasta talleres formativos, ponencias en jornadas y congresos y asesoramiento totalmente gratuito.

Durante todo este tiempo hemos aprendido mucho de todos y cada uno de ellos:

  • Hemos aprendido el verdadero significado de la palabra resiliencia.
  • Hemos aprendido que a veces la vida te reta y te lleva al precipicio y en algunos casos consigue dejarte caer, pero en otros muchos no.
  • Hemos aprendido que el cáncer puede quitartelo todo menos la actitud con la que decides enfrentarte a él.
  • Hemos aprendido que vivimos en una sociedad a la que le encanta mostrar hacia fuera que está comprometida con el cáncer pero que a la hora de la verdad, no facilita el que una persona que tiene que acudir a revisiones pueda hacerlo sin que ello suponga un problema.
  • Hemos aprendido que cuanto mas das, más recibes.
  • Hemos aprendido que hay mucha gente comprometida por conseguir que estas cosas cambien.
  • Hemos aprendido que si luchas puedes perder y que si no luchas estás perdido.

Casi 9 meses han pasado ya desde la puesta en marcha de la iniciativa y si lo tuviera que resumir en una palabra, sin duda esa palabra sería, GRACIAS. Gracias a todas las personas a las que hemos tenido la suerte de ayudar con esta iniciativa porque nos han enseñado que la vida, en muchas ocasiones te da una segunda oportunidad, una oportunidad que debes saber aprovechar, centrándote en lo importante y dejando a un lado lo que no suma, lo que no te hace mejor persona, lo que no te deja crecer y sobre todo, lo que no te deja ser.

Para terminar este post os dejo la experiencia que en primera persona vivió Cristina Quintana, que con solo 26 años tuvo que hacer frente a un cáncer de mama. Ella nos cuenta como lo vivió y como afectó a su faceta profesional. Sin duda alguna, uno de los ejemplos más grandes de resiliencia que he visto jamás.

¡¡¡Gracias Cristina por contagiarnos con tu positividad y ganas de vivir!!!

Imagen cabecera: revista Supermujer

Cuestión de #talento con @NiltonNavarro

Cuestión de #talento con @NiltonNavarro

Lo prometido es deuda y tras cerrar el ciclo femenino de Cuestión de #talento, volvemos a la carga, en esta ocasión, con grandes hombres que destacan o luchan por hacer las cosas diferentes tanto en su ámbito profesional como personal. Y para inaugurar esta nueva temporada jamás habría imaginado a nadie mejor para hacerlo.

Gracias Nilton por tu amabilidad, predisposición y cercanía siempre que se te solicita, eres un ejemplo de profesional comprometido  y de persona única y con luz. Gracias por inaugurar esta nueva temporada.

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1. Defínete en sólo tres palabras.

Positivo, aventurero y agradecido.

2. ¿Cómo está siendo este 2016?

¡Fantástico! Lleno de ilusión y muy emocionante.

3. ¿Por qué lo cambiarías todo?

Por viajar y conocer todos los países del mundo para seguir enriqueciendome culturalmente y disfrutar de las maravillas de la naturaleza.

4. ¿Cuál sería la banda sonora de tu vida?

Aún me faltan muchas cosas por conocer, vivir, experimentar y muchos caminos por los que andar, y por esto aún no tengo definida mi banda sonora.

5. ¿Con qué película te sientes identificado?

“En busca de la felicidad” porque es una hermosa lección de vida y un gran ejemplo de resiliencia. Nos muestra que siempre podemos aspirar a conseguir algo mejor. Nos enseña que la perseverancia, el CREER EN UNO MISMO, el tener una buena autoestima, el creer en lo que uno hace y en lo que uno es capaz de hacer, son fundamentales para triunfar y para ser felices.

La película tiene una serie de elementos con los que me siento identificado: optimismo, sentido del humor, imaginación, amabilidad, agradecimiento, sonriente…

“Nunca dejes que nadie te diga que no puedes hacer algo. Si tienes un sueño debes protegerlo, si alguien no puede hacer algo, te dirán que tú tampoco puedes, si quieres algo, ve tras ello. Punto”.

6. ¿Un libro que siempre te acompaña?

Siempre es uno distinto pero tienen que ver con motivación, trabajo, redes sociales, liderazgo, psicología, etc.

7. ¿Quién está siempre que le necesitas?

Soy muy afortunado, mi familia y mi novia están siempre.

8. Momento que ha marcado tu vida

El nacimiento de mi hermana, tenerla entre mis brazos unas horas después de nacida fue maravilloso, es uno de los momentos que ha marcado mi vida.

9. Si tuvieras que comenzar de nuevo, ¿qué no repetirías de tu vida?

No cambiaría nada. He aprendido muchas cosas a lo largo de mi vida que me han ayudado a ser quién soy y a estar en dónde estoy.

10. Un lugar al que siempre vuelves.

Al mar. Me encanta perderme haciendo snorkel para estar en contacto con la naturaleza.

11. ¿A quién te hubiera gustado conocer?

Quentin Tarantino, dirige grandes películas y es muy creativo. Aún estoy a tiempo de conocerlo, jejeje.

12. Ese momento especial del día por el que todo merece la pena.

Disfruto mucho de los momentos de risas y de buen rollo. También son muy especiales los momentos cuando recibo tuits o mensajes de las personas que han encontrado trabajo gracias a InfoJobs, ya sea por lo consejos de orientación laboral, por alguna oferta de trabajo que le he recomendado o por los webinars de #MondayChallenge. Con esto me doy cuenta que mi trabajo cobra sentido.

13. ¿1.0 o 2.0?

2.0 personas conectándose a personas para compartir conocimiento. Gracias al 2.0 estamos más informados, creamos más conexiones y juntos aprendemos más.

14. ¿Qué echas en falta en el mundo 2.0?

Un mejor uso profesional de las nuevas tecnologías. Todavía hay muchas personas que no se atreven a dar el salto a lo digital y eso es preocupante.

15. ¿Facebook o Twitter?

Twitter, porque es un reto muy atractivo escribir en pocos caracteres. Además, me gusta porque te enteras de las últimas noticias, interactúas con mucha gente, aprendes de grandes profesionales y te diviertes mucho con los hashtags. Además es una de las redes sociales que nos ayuda a mejorar nuestra marca personal.

16. Un blog que te hace sentir bien.

“Un CEO sin corbata” de Jaume Gurt. Desde el nombre de su blog te puedes imaginar que no es un CEO típico jeje, es una persona que apuesta por crear un espacio de desarrollo humano y profesional que facilite la confianza entre las personas, la transparencia, el trabajo en equipo y el liderazgo de cada individuo dentro de la organización.

Os recomiendo mucho sus posts porque transmite y enseña el liderazgo humano que deberían tener las empresas para conseguir trabajadores felices. Es una persona que está convencido que es posible trabajar en una empresa, ser feliz, soñar, desarrollarte y tener éxito. Que ve a las personas como el elemento clave del desarrollo de las organizaciones y su éxito. Tanto para Jaume como para mí, la felicidad en el trabajo es la llave del éxito.

17. ¿A qué twittero recomendarías y por qué?

Imposible mencionar solo uno, hay muchos que son unos cracks!!

18. Eres el community manager de uno de los portales de empleo más importante de este país, y en gran medida, el artífice de un cambio estructural de la plataforma que la ha vuelto a posicionar como la gran herramienta de búsqueda de empleo que siempre ha sido. ¿Cuál es el secreto, si puede contarse, del relanzamiento de InfoJobs?

Disfruto mucho ser Community Manager del portal que ayuda a miles de personas a encontrar trabajo y a mejorar su vida profesional. Cada día voy a trabajar con muchísima ilusión y cargado de energía positiva para ayudar a esas personas que están buscando trabajo o que quieren cambiar de empleo.

Para InfoJobs el #SocialMedia es una actitud. Y esa actitud la trato de transmitir en las redes ofreciendo un buen servicio 2.0. Somos optimistas a la vez que realistas. Afrontamos cualquier reto sin perder la sonrisa. Ponemos pasión, ilusión y mucha energía positiva. Cuidamos a las personas, las ponemos en el centro de nuestra misión, siempre trabajamos para ellas. Somos cercanos y siempre escuchamos. Para nosotros el feedback es una oportunidad de aprender y avanzar. Somos curiosos y nos gusta sorprender. Nos gusta probar cosas diferentes para avanzar y mejorar. Queremos ser los más útiles y eficaces e innovamos día a día para conseguirlo.

19. En apenas 7 años el mundo ha evolucionado más que en los últimos 100. ¿Qué ha cambiado, qué no ha cambiado y qué te gustaría que cambiara?

Una serie de tecnologías han pasado de ser algo de ciencia ficción a una realidad en nuestras vidas. A nivel laboral, según un estudio pronosticaban que en 2025 el 47% de los actuales puestos de trabajo habrían desaparecido o transformado. Así que tenemos que desarrollar capacidades y actitudes que pondremos al servicio de los puestos de empleo en transformación constante. En un mercado competitivo donde el acceso al conocimiento se simplifica y nos permite disponer de muchas personas muy preparadas, la diferencia la marcaran las actitudes, los valores, la flexibilidad, el trabajo en equipo, las softskills…

También se ha visto el cambio de la forma de buscar y encontrar trabajo. Las redes sociales han cambiado nuestra vida y por eso debemos usarlas responsablemente y ser conscientes de lo que podemos conseguir a nivel personal y profesional. Las redes sociales e Internet están alimentando a la transparencia y por tanto nos invita a ser más coherentes con nosotros mismos. Las empresas nos pueden ver en cualquier momento y conocer cada paso que damos. En uno de nuestros informes de InfoJobs descubríamos como en 1 de cada 3 procesos de selección en España se ha descartado al candidato por su actividad en redes sociales.

Me gustaría que las empresas fueran más humanas, cuidaran a las personas y que se apueste por la felicidad en el trabajo. Necesitamos menos jefes y más liderazgo humano. Que los puestos de empleo se integren como un espacio relevante en nuestra vida en el que crezcamos personal y profesionalmente.

20. Este espacio nace para dar a conocer todo el talento que hay en nuestro país. Danos un ejemplo de empresa, emprendedor y persona anónima que esté luchando para conseguir su sueño y quieras que todos conozcamos.

Os quiero presentar a Anna Alsina, una chica que está luchando para que su pasión sea algo más que un hobby. Es una española que curiosamente es más reconocida en el extranjero que en España. Os invito a ver su Instagram donde pone sus esculturas de vidrio que me dejan con la boca abierta: @annaalsinabardagi

21. ¿A que profesional, del mundo del empleo, la marca personal o las redes sociales te gustaría que entrevistáramos en nuestra sección?

Ami Bondia, porque viene de la escuela de los que persiguen sus sueños y los cumplen.

Y por su puesto te recomiendo a ti Alex que haces un gran trabajo y eres un crack. Muchísimas gracias por invitarme a tu blog, un gustazo ser parte de Cuestión de #talento, todo un honor.

24 historias en clave de mujer

Lo prometido es deuda. Hace algunas semanas os comentaba que Cuestión de #talento volvía con nuevos invitados y sorpresas en su formato. Tras un primer ciclo donde hemos tenido la suerte de contar con la experiencia de 24 maravillosas mujeres, la sección de mi blog dedicada a entrevistar a profesionales referentes en su sector de actividad que destacan por su implicación, buen hacer y carisma en las redes sociales, regresa con nuevo ciclo. En esta ocasión dedicado a grandes hombres que aportan e importan y de los que aprendemos día a día.

Y para despedirme que mejor manera que dando las gracias a este maravilloso grupo de mujeres que han  permitido que mi blog pasara de ser un sueño a una bendita realidad. Gracias Laura, Eva, Sonia, Emma, Noemí, Sonia, Jane, Julia, Carmen, Belén, María Luisa, Marta, Alicia, Charo, Belén, Mercè, Keka, Xisela, Elena G., Isabel, Raquel, Paula, Elena A. y María José.

2009

El próximo domingo 2 de octubre tendremos a un invitado muy especial.

¡¡¡Te esperamos!!!

Cuestión de #talento con @mariajosebayo

Cuestión de #talento con @mariajosebayo

Conocí a María José hace aproximadamente un año a través del maravilloso mundo de las redes sociales. Desde el primer momento me cautivó el trabajo que realiza y la pasión, dedicación y esfuerzo que le pone a todo lo que hace. Esfuerzo que se ha visto recompensado este año, siendo elegida como una de las Top 100 Mujeres Líderes en España dentro de la categoría de ‘Pensadoras y expertas’. Un reconocimiento más que merecido a un trabajo diario de calidad y compromiso con la sociedad.

Os dejo con sus palabras que ponen el broche de oro a este primer ciclo de 24 entrevistas que han protagonizado Cuestión de #talento.

1. Defínete en sólo tres palabras.

¡Se me ocurren mil palabras! Resulta muy difícil reducirme a tres. No obstante, algunas de las que más se pueden asociar conmigo quizá sean: empática, intuitiva y luchadora.

2. ¿Cómo está siendo este 2016?

Excelente en el aspecto profesional. Disfruto mucho de mi trabajo y exprimo el tiempo libre para aprovecharlo al máximo. He vivido experiencias muy hermosas, como mi elección como una de las expertas dentro de las Top 100 Mujeres Líderes de España. Con respecto al personal, trato de acostumbrarme a convivir con la ausencia de alguien que ha sido muy importante para mí y que falleció recientemente, mi padre. Pienso que mi felicidad es el mejor homenaje que puedo hacerle y la mejor manera de recordarlo

3. ¿Por qué lo cambiarías todo?

A priori por nada en concreto. Simplemente porque quiera y considere que es lo mejor para mí o para mis seres queridos.

4. ¿Cuál sería la banda sonora de tu vida?

Tan diversa que resultaría inclasificable. En los años en el instituto y en la universidad estaba marcada, sobre todo, por Nirvana y U2, más tarde también de forma especial por Coldplay y The Strokes.

5. ¿Con qué película te sientes identificada?

Me encanta el cine. Siempre digo que nos permite vivir otras vidas a través de las experiencias de otras personas. Eso es lo que trato de hacer al ver una película, dejarme llevar, identificarme con los personajes para disfrutar al máximo la experiencia. Hay algunas que lo consiguen de forma magistral y casi sin artificios. Recuerdo ahora, por ejemplo, la trilogía ‘Before’ de Linklater.

6. ¿Un libro que siempre te acompaña?

Pienso que me marcó el hecho de que la primera biografía que leí en mi vida, cuando aún era una niña, fuera la de Marie Curie. En un sentido metafórico, de algún modo, me acompaña como referente.

Suelo llevar conmigo un libro que me aporte nuevos conocimientos sobre alguna de las materias en las que trato de mantener una formación continua y otro que leo por puro placer. Entre los primeros me encanta uno sobre cómo surgen las tendencias titulado ‘The tipping point’, de Malcolm Gladwell, y entre los segundos, disfruto especialmente con la poesía, en concreto con los poetas franceses del Siglo XIX, así como con Mario Benedetti, Octavio Paz, Juan Ramón Jiménez y José Ángel Valente.

7. ¿Quién está siempre que le necesitas?

Mi madre.

8. Momento que ha marcado tu vida.

A menudo tengo un concepto tan romántico de la vida que siento que a cada paso algo la ha marcado (risas).

9. Si tuvieras que comenzar de nuevo, ¿qué no repetirías de tu vida?

El hecho de que ahora sea una mujer más completa, más consciente de mis fortalezas, de mis valores y también de mis debilidades, se debe en gran medida a que en muchas ocasiones me equivoqué y supe aprender de ello. Por esta razón, no cambiaría nada.

10. Un lugar al que siempre vuelves.

A un rinconcito de playa, en Huelva, para reencontrarme con el mar. Pienso que encierra todas las respuestas.

11. ¿A quién te hubiera gustado conocer?

Hay muchísimos personajes históricos que me parecen interesantísimos y a quienes me habría gustado conocer e incluso entrevistarlos como periodista. Hemos estudiado sobre todo a los hombres, mientras mujeres muy brillantes permanecían en el ostracismo. Sin ir muy lejos atrás en la Historia, entre ellas citaría a María Zambrano, y entre ellos a Vicente Ferrer. Con este último coincidí en un acto, pero solo tuve la oportunidad de intercambiar unas palabras. Me encantaría haberlo conocido e incluso haber colaborado con él en India. Me impresionó la serenidad inmensa que transmitía con su sonrisa.

12. Ese momento especial del día por el que todo merece la pena.

Cuando me levanto muy temprano, mucho antes del amanecer, y todo está envuelto por el silencio. Me tomo mi primer café mientras leo la prensa, escribo, paseo con mis perros y luego salgo a correr.

13. ¿1.0 o 2.0? 

Trato de estar al día e incluso anticiparme a los cambios mediante la investigación de tendencias. Por ello cuando apareció aposté por la web 2.0 y me convertí en defensora de conceptos asociados a ella. Ahora exploro la siguiente fase a través de avances como la web semántica y todas las aplicaciones del Big Data.

14. ¿Qué echas en falta en el mundo 2.0?

Creo que sobran falsos gurús y en cambio sería preciso que existiera más conocimiento, más información y más comunicación de valores.

15. ¿Facebook o Twitter?

Me gustan ambas plataformas y doy una utilidad distinta a cada una, al igual que a LinkedIn, Youtube, Pinterest, Instagram, Tumblr…

16. Un blog que te hace sentir bien.

Leo muchos y aprendo muchísimo así. Me hace sentir bien descubrir a través de ellos y conozco a tantos blogueros y a tantas blogueras que no me gustaría citar uno solo. También me hace sentir bien compartir mi experiencia profesional y mis conocimientos con el mundo a través del mío (www.mariajosebayo.com).

17. ¿A qué twittero recomendarías y por qué?

Depende de los temas que nos interesen. En Comunicación Política, por ejemplo, a @antonigr (Antoni Gutiérrez-Rubí), que, en mi opinión, es un referente; en Marketing, a toda la comunidad de #MarketerosNocturnos; a @LasTop100, por su labor para hacer visible el talento femenino; a @fundacionava para estar al tanto de las novedades en el sector audiovisual… Disculpa, me has pedido uno y si sigo te cito a medio Twitter, jaja.

18. Has sido elegida como una de las Top 100 Mujeres Líderes de España. Sin duda es el reconocimiento al trabajo, esfuerzo y dedicación que plasmas en todo lo que haces. ¿Crees que en este país se reconoce el trabajo de la mujer? ¿Existe aún un machismo encubierto que impide brillar a tantas y tantas grandes mujeres que se dejan la piel cada día en las distintas facetas de su vida? 

Hay grandes dosis de machismo encubierto, como bien dices, que mantienen elevadas barreras invisibles que impiden a la mujer, en general, coliderar cambios necesarios en nuestra sociedad mediante el acceso a puestos de responsabilidad o simplemente convivir en condiciones de igualdad respecto a los hombres. Tenemos que derribar entre todos y todas esos muros, porque, al fin y al cabo, una sociedad más justa e igualitaria será más habitable. Estoy segura de ello. Asimismo, existe también un machismo explícito que me parece intolerable y frente al cual hombres y mujeres comprometidos con la igualdad real debemos elevar siempre nuestras voces.

19. En apenas 7 años el mundo ha evolucionado más que en los últimos 100. ¿Qué ha cambiado, qué no ha cambiado y qué te gustaría que cambiara?

Efectivamente, los cambios se están produciendo a un ritmo tan vertiginoso y son tan transformadores que cuesta asimilarlos y encontrar respuestas adecuadas para ellos. Por eso propugno la importancia de la investigación de tendencias a través del coolhunting, porque nos da instrumentos para anticiparnos.

En el ámbito tecnológico los cambios que se han producido son muy destacables y se avecinan otros importantísimos que van a modificar sustancialmente la relación cotidiana del ser humano con la tecnología. Me refiero al desarrollo del Internet de las Cosas y las aplicaciones del Big Data.

Con respecto a la Comunicación, que es mi especialidad, la evolución ha sido también enorme. La transparencia, la horizontalidad, la conversación global, la escucha activa, la gestión de la marca personal… son conceptos que han cambiado la manera de comunicar de individuos, instituciones, empresas y organizaciones en general. Algo muy destacado es que hemos pasado de la idea de que “la información es poder” a otra en la que lo que adquiere mayor peso es compartir.

En estos años la crisis económica ha estado acompañada también de cambios sociales cuya dimensión quizá no seamos capaces de medir aún por la falta de perspectiva histórica. En este período se han tambaleado muchos de los paradigmas con los que crecimos personas de generaciones como la mía, al tiempo que se ha ido produciendo una reformulación de valores.

La enseñanza de esta crisis ha llevado, por ejemplo, a que adquieran relevancia empresas de impacto social positivo o que mantengan un firme compromiso con la responsabilidad social. No obstante, se han agravado problemas de nuestra sociedad, como la brecha entre ricos y pobres. Para no volver a cometer los mismos errores y avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria, esas lecciones deben perpetuarse, no convertirse en algo efímero. Igualmente, debemos evitar esa peligrosa tendencia hacia posiciones extremas que se está observando después de la situación que hemos vivido. Eso debe lograrse, en mi opinión, a través, fundamentalmente, de una correcta comunicación de valores y de una educación orientada hacia valores.

20. Este espacio nace para dar a conocer todo el talento que hay en nuestro país. Danos un ejemplo de empresa, emprendedor y persona anónima que esté luchando para conseguir su sueño y quieras que todos conozcamos. 

Me gustaría que conocierais, por ejemplo, Cambiar para Crecer. Es una empresa creada por Lola Pelayo, consultora de Comunicación y Responsabilidad Social, además de coach. Con esta profesional tuve la fortuna de llevar a cabo una de las experiencias más enriquecedoras de mi vida, la campaña ‘Huelva es solidaria’, destinada a que todos los niños y niñas de la ciudad en la que vivo de familias en situaciones con graves dificultades pudieran disfrutar de juguetes en Navidad.

Por otro lado, para mí es un referente como emprendedor Jesús de la Corte, consultor internacional y CEO de Management and Research, que desarrolla un trabajo muy destacado, especialmente en América Latina.

Finalmente, citaría a todas y cada una de las personas anónimas que dedican parte de su tiempo a tareas de voluntariado para hacer de este mundo un espacio mejor. Una de ellas es mi hermana pequeña, que fundó junto a otros jóvenes y actualmente preside la Asociación Protectora de Animales NALA, con la que colaboro. Hacen una labor magnífica con muchísimo esfuerzo.

Imagen de Remedios Malvárez

Reinventando sueños

Reinventando sueños

Han llegado las vacaciones. Aunque parezca un sueño, por fín están aquí. Después de un año cargado de proyectos, sueños y algún que otro tropiezo, ha llegado el momento de desconectar con el mundo y conectar con mi esencia. Un descanso, que si bien podría parecer un homenaje a no hacer nada, no será así, os lo garantizo. Estas vacaciones servirán para trabajar mucho en este blog, dotándolo de nueva imagen, nuevos contenidos, nuevas secciones y pos supueto nuev@s invitad@s.

De momento os dejo con un adelanto de por donde va la nueva imagen corporativa, deseando que os guste tanto como a mi.

Nos vemos en septiembre🙂

CUESTIÓN copia

Los 10 mejores post del curso 2015-16

Los 10 mejores post del curso 2015-16

El fin de curso es un momento ideal para hacer balance y recopilar los mejores post que he tenido la suerte de leer durante el curso 2015-2016. Post que me han hecho pensar, reflexionar, replantearme cosas y los más importante, generar cambios para avanzar hacia mi mejor versión.

Post de temas muy variados, pero todos con algo en común, una capacidad especial para generar reflexion y cambio y para hacer que algo dentro de ti se mueva y sea consciente de que siempre puedes mejorar y hacer las cosas de otra manera. Deseando que os guste mucho esta selección, ahí va:

1. El resto de tu vida Quedarse con un solo post de Mercè Roura @mercerorura resulta misión imposible, aunque sin duda este que os traigo es uno de lo que más impacto me ha causado en estos últimos meses. Lo reconozco, sin duda, ella es una de mis debilidades en este masificado mundo de la blogosfera. Me enganché a cada una de sus palabras la primera vez que lei su blog y su libro “Amo la imprudencia de mis palabras” terminó de convertirme en un fan incondicional.

2. Guía de comportamientos tóxicos Un post en el que se trata el tema de las personas tóxicas con un enfoque bastante más interesante de lo que viene siendo habitual.  Sin duda el blog de David Criado @vorpalina es uno de mis blogs de cabecera, no sólo por los temas que trata sino por la calidad con la que afronta cada tema. Pura sensibilidad y sentido común en uno de los profesionales más completos que tengo la suerte de conocer y seguir.

3. Indicadores de que tu #MarcaPersonal funciona en la vida real Son muchos los que hablan y escriben de marca personal, pero pocos los que han conseguido convertirse en una, y Eva es una de ell@s (y en este post nos da pistas de cómo hacerlo). Como ya comentara en la presentación de su libro #MarcaEresTú en Málaga, Eva Collado @evacolladoduran es una de las 3 primeras personas a las que seguí cuando comencé mi andadura en esto de las Redes Sociales y sin duda, un gran referente en todo lo que hago en mi día a día.

4. Tienes que encontrar tu motivo personal En este post de Francisco Alcaide @falcaide aprenderás la importancia de encontrar las motivaciones que te hacen dar pasos y conseguir objetivos. Leer el blog de Paco es aprender con cada nuevo post que nos regala. Una persona infinitamente inteligente y que sabe reflexionar desde una perspectiva que al común de los mortales se nos escapa. Si aún no lees su blog, o no conoces sus libros, no sabes lo que tu desarrollo personal y profesional se están perdiendo.

5. O cambias o te cambian Un post donde Isabel Iglesias @isa_iglesias_al  nos habla del miedo al cambio que aún existe tanto en empresas como en candidatos que se encuentran en búsqueda de nuevas oportunidades laborales. El blog de Isabel y su forma de entender el talento (compartida con su socio Victor Candel) la ha convertido en un referente al que los que dedicamos nuestra vida a esto de la gestión de personas nos gusta leer y seguir.

6. Hoy el mundo te recuerda Es el turno de Eloy Cánovas @eloycanovas y su capacidad innata para llegar al fondo de tu esencia. Comparte retales de vida transformados en poesía. Tanto su cuenta de Twitter como la de Facebook sirven de inspiración para ver la vida con otro color. Aunque sé que se sale un poco de lo habitual, no podía dejar de mencionarlo en esta selección de post que me han gustado.

7. El mundo es de quien se la juega Una joya extraida del blog de Pablo Arribas @pabloarribas del que además ahora también podrás disfrutar en formato libro con su obra “El universo de lo sencillo”. Sigo a Pablo casi desde el principio y os aseguro que cada vez que leo que tiene nueva entrada me digo, imposible que se supere. Pero error por mi parte. Al igual que Mercè, Pablo consigue dejarte con la boca abierta con cada nueva entrega.

8. ¿Por qué te escondes? Un post valiente de Elena Arnaiz @elenaarnaiz donde nos habla de la visibilidad y de lo necesaria que resulta en estos tiempos que corren si no queremos quedarnos fuera del mercado. Cualquiera de los post que encuentras en su blog te abren una ventana hacia la mejora de la empleabilidad y la marca personal y todo ello lo hace desde la humildad y el más absoluto respeto. Un referente a la que seguir por la gran calidad de sus contenidos.

9. Liderando con el ejemplo Un post donde se trata el liderazgo sin artificios ni ideas imposibles, porque sin duda liderar es llegar a todos, sin excepción. El blog de Mercedes Romero @MMercedesRomero es uno de mis últimos descubrimientos pero ha conseguido posicionarse en muy poco tiempo entre mis imprescindibles.

10. ¡¡Basta ya de ERES…!! Lo encontrarás en el blog de David Asencio @sherpapersonal y te garantizo que es una auténtica delicia de principio a fín. David ya nos tiene acostumbrados a post muy buenos, pero creo que en este se ha superado (aún más si cabe). Te lo recomiendo y te garantizo que su #liderazgocanalla no te dejará indiferente.

 

Las vidas que inventamos

Las vidas que inventamos

Que las nuevas tecnologías han traido consigo un sinfín de cosas buenas no es un hecho discutible. Que las redes sociales han abierto puertas y ventanas a un mundo de posibilidades, tampoco creo que sea ninguna novedad. Que todo este nuevo ecosistema ha cambiado la forma en la que nos relacionamos, en la que disfrutamos de los momentos, la manera en la que contamos nuestra realidad, esto, esto si que es digno de un minucioso estudio que hoy necesito y quiero compartir con todos vosotros.

Las redes sociales (mayoritariamente) nos abren oportunidades de exposición al mundo que bien gestionada y buscando siempre la autenticidad, puede generar un retorno muy, muy positivo. Hasta aquí todo correcto. Ahora bien, cuando nuestra presencia, esencia y realidad se nos va de las manos y comienza a dar vueltas y vueltas sin sentido, entramos en el peligroso juego de inventar una vida que para nada se corresponde con la realidad. Y de repente te encuentras con miles de “amigos” o “followers” que te siguen, te adulan y te idolatran y que te hacen entrar en una espiral de ego, que si no sabes controlar puede tener repercusiones muy negativas. De repente te ves relacionado con personas a las que hasta que nos has ganado notoriedad o visibilidad no importabas nada y que ahora, justo ahora que te conviertes en un recurso que pueden usar, entonces si puedes formar parte de su círculo.

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Un mundo lleno de selfies, de frases hiperpositivas, de “likes” o de pies descalzos deseando zambullirse en paradisiacas playas o reposar en tumbonas de rayas de colores. Sin duda un mundo ideal y maravilloso. Pero también un mundo con días malos, momentos complicados y situaciones dificiles de afrontar o superar. Una mezcla de ambas, porque al fin y al cabo la vida no es más que eso, un cadena de buenos y malos momentos, necesarios los unos para los otros.

Un mundo en el que la necesidad de aprobación y de exposición continua  pueden llegar a ocasionar verdaderos transtornos (por supuesto siempre que esta situación te controle a ti y no al contrario. Todo lo demás, realizado de manera consciente, bienvenido sea) y que si no somos capaces de controlar a tiempo pueden generarnos verdaderos problemas en todos los ámbitos de nuestra vida. Los cimientos de nuestro día a día deben estar sustentados entonces en la consistencia, veracidad y el hecho de ser consecuentes con los que decimos y hacemos. Y en la vida 2.0 y aún más, aquella referente al ámbito profesional, esta premisa debe funcionar mejor si cabe. Hacer coincidir aquello que hacemos con lo que verdaderamente pensamos y con lo que transmitimos a los demás.

Cada cual puede hacer la lectura que estime más conveniente, es más, me encantaría conocer vuestra opinión al respecto. De lo que si estoy seguro es de que hoy mejor que mañana, todos deberíamos pararnos un momento e intentar actuar buscando esa esencia, originalidad y frescura que los selfies, smartphones y postureos varios, en muchos casos, nos están robando.