¿Cómo puedo ayudarte?

No existen dos organizaciones iguales. Por tanto, no existen soluciones precocinadas.

No existen remedios prêt-à-porter. Solo desde el conocimiento profundo y pormenorizado de cada equipo, cada estructura y cada proceso podemos trabajar en programas de cambio y desarrollo.

Las empresas son organismos vivos y ello es así porque se componen de personas. Sin ellas, la empresa no sería más que un edificio vacío. Por tanto, cada programa de consultoría o transformación requiere de un proceso de diagnóstico que permita identificar las áreas sobre las que intervenir.

Se trata de conocer a los equipos, entender su forma de trabajar e interactuar y a partir de ahí diseñar programas a medida.

Mi metodología se basa en el acompañamiento y la inmersión en la organización con la que vamos a trabajar para vivir en primera persona la cultura y el día a día de la empresa. Solo de esta manera podemos desarrollar programas acordes a las verdaderas necesidades y así, provocar verdaderos cambios.

 

Nuestras áreas de desempeño en esta materia son transformación cultural, desarrollo de equipos, optimización de procesos y creación y consolidación del área de Personas y Cultura corporativa.

 

Algunas de las áreas sobre las que trabajo son:

  • Transformación cultural y gestión de cambio
  • Estrategia corporativa y objetivos
  • Desarrollo directivo y alto potencial
  • Desarrollo de equipos de trabajo
  • Desarrollo de planes de formación
  • Programa de Responsabilidad Social Corporativa
  • Desarrollo del área de People&Culture
  • Desarrollo de planes de Comunicación interna
  • Desarrollo iniciativas intraemprendimiento
  • Evaluación del desempeño y feedback

¡Hablemos!

Puedes contactar conmigo telefónicamente
en el 645 915 841.

Si no puedes hablar ahora, escríbeme utilizando el formulario de contacto que tienes junto a estas líneas o envíame un correo electrónico a hablemos@alexdurana.com

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