Cuestión de #talento con @davidbarreda_db

Cuestión de #talento con @davidbarreda_db

Hablar de David Barreda es hablar de PASIÓN, COMPROMISO y VISIÓN. Tres características que lo convierten en uno de los grandes referentes del desarrollo profesional y personal en España. Tuve la suerte de conocerle hace unas semanas y es de esas personas que transmiten buenas vibraciones y VERDAD, confirmándome mis presentimientos de que en la vida real iba a encontrar algo aún mejor que lo que ya veía en el mundo 2.0.

Gracias David por compartir esta parte más personal y permitirnos así conocerte un poco más de cerca.

1. Defínete en sólo tres palabras.

Curioso, reflexivo, creativo.

2. ¿Cómo está siendo este 2018?

…como un regalo, cargado de las mejores sorpresas y aprendizajes.

3. ¿Por qué lo cambiarías todo?

…por saber tocar la guitarra y cantar. Sí, todo. Sin duda… aunque bueno… si lo voy a cambiar todo mete también el piano… y la batería…

4. ¿Cuál sería la banda sonora de tu vida?

(Cronológicamente, y pulsando distintos momentos de mi vida) …empezaría con “Probando” de los Toreros Muertos, y seguiría con el “Out of Control” de U2, “Animal Nitrate” de Suede, el “Where the streets have no name” de U2, “Last Nite” The Strokes, “Space Oddity” de Bowie, “Out of time” de Blur, “Que no” de Xoel Lopez, “Fish” de Daniel Johnston, “Where is my mind” de los Pixies, “I Bet You Look Good On The Dancefloor” de los Artic Monkeys… y de momento, seguiría con “Bamboo” de las Hinds (esta no sé si se quedará, pero la pongo porque la escucho mucho actualmente y me suena a “ahora”)… más o menos, la BSO de mi vida puede sonar a todo esto…

5. ¿Con qué película te sientes identificado?

Con ninguna, creo… pero en su momento recuerdo haber ido al cine varias veces para ver Trainspotting y salir corriendo a comprarme la banda sonora (me refiero a la primera parte, por supuesto, Trainspotting II me pareció una caca)… también me gusta mucho El Club de la Lucha.

Ya ves, lo mismo esta pregunta destroza mi carrera como facilitador de procesos de desarrollo personal, qué vamos a hacerle…

6. ¿Un libro que siempre te acompaña?

Un libro que para mí significó mucho, lo leí cuando era un chaval, fue “El guardián entre el centeno”, me derribó muros en cuanto a lo que se podía contar escribiendo. También recuerdo con especial cariño “100 años de soledad”, ese libro fue como un viaje fascinante.

7. ¿Quién está siempre que le necesitas?

Mayte, mi pareja. Una de las personas más generosas que conozco.

8. Momento que ha marcado tu vida.

Cuando me tuve que quedar al frente del negocio familiar (un ultramarimos) por unos días y allí, escuchando a clientes, se me ocurrió la idea de mi primer negocio y me decidí a ello (con más voluntad que recursos)… con el tiempo me he dado cuenta que ha sido una de las mejores decisiones de mi vida.

9. Si tuvieras que comenzar de nuevo, ¿qué no repetirías de tu vida?

Estar condicionado por una serie de creencias muy estúpidas, del tipo… “se supone que un tipo como yo…”

10. Un lugar al que siempre vuelves.

La playa, en Huelva. Allí se respira bien y siempre me encuentro.

11. ¿A quién te hubiera gustado conocer?

A Ferran Adrià, a Bono de U2… y, bueno, voy a poner también a Gandhi o Martin Luther King por bascular un poco la entrevista hacia el lado del desarrollo de personas y eso, no vaya a pensar la gente que soy un superficial… (aunque Ferran y Bono no son tipos superficiales… que conste…)

12. ¿1.0 o 2.0?

1.0, sin duda.

13. ¿Qué echas en falta en el mundo 2.0?

Posiblemente lo que eche en falta en el mundo 2.0 no pertenece al mundo 2.0, así que nada. El contexto virtual es el que es y tiene sus propias reglas… que te podrán gustar más o menos, así que o las aceptas o no las aceptas, juegas o no juegas, tú mismo… es lo que hay.

No sé por qué nos empeñamos a veces en exigir que el mundo 2.0 que sea igual que el 1.0 cuando lo mas sano es aceptar y ser conscientes de que son dos cosas distintas. Creo que es bueno que los identifiquemos como dos contextos totalmente diferentes. Querer igualarlos nos lleva a confundirlos y considero que eso genera mucho despiste y malestar en el personal.

14. ¿Facebook o Twitter?

No sé responder a esta pregunta. Me quedo con las dos. Ambas me han regalado buenos momentos y oportunidades.

15. Un blog que te ayuda a crecer.

A estas alturas todo el mundo sabe que siempre recomiendo el Blog de Andrés Pérez Ortega. Con sus posts he generado algunos de los monólogos internos más interesantes en momentos claves para el impulso de mi carrera profesional.

16. ¿A qué twittero recomendarías y por qué?

Pues me gusta mucho el rollo de Guillem Recolons, cuando se pone creativo con lo que tuitea es sencillamente brillante y acertado.

Pero mira, hay un tipo que hace unos tweets acojonantes, se llama @PatricioGonzl17, cada tweet es una obra de arte, en serio… busca unas imágenes brutales para cada tema… flipante… creo que algunos tweets que ha lanzado sobre mis posts son mejores que mis propios posts.

17. El evento que organizaste el pasado mes de mayo #EKHuelva2018 fue todo un éxito, enhorabuena por hacerlo posible. En este sentido y teniendo en cuenta los contenidos que allí se trataron ¿cómo crees que están influyendo conceptos como Marca Personal, Knowmads o Millenials en el entorno empresarial actual?

…bueno, gracias por tu enhorabuena. También tengo que darte las gracias a ti por tu apoyo, para mí fue muy emocionante que te involucraras en ese sentido.

En cuanto a lo que me preguntas… en mi opinión, pues creo que la mayoría de organizaciones están dormidas ante esta realidad a pesar de los continuos conflictos y desajustes que se dan por el hecho de que estemos conviviendo cuatro generaciones muy distintas en el mismo contexto profesional (baby boomers, Generación X, Generación Y o millenials, y la Generación Z)… falta mucha voluntad de aprendizaje personal y colectivo para poder integrar todo esto y ganar en capacidad de respuesta.

La gente sigue estando más pendiente de defender su posición que de adaptarse al cambio, algo que a la larga lleva a la extinción.

18. En apenas 10 años el mundo ha evolucionado más que en los últimos 100. ¿Qué ha cambiado, qué no ha cambiado y qué te gustaría que cambiara?

Algo que ha cambiado: se han hecho muy accesibles una gran cantidad de herramientas y recursos con los que puedes enriquecer tu estrategia profesional, ampliar tu aprendizaje y generar más oportunidades.

Algo que no ha cambiado: las personas seguimos siendo personas… con nuestras emociones, nuestros estados de ánimo, nuestra vulnerabilidad, nuestras debilidades, nuestras fortalezas…, eso no cambia, cambia el escenario y con él nuestros hábitos, formas y maneras… pero seguimos siendo las mismas personas.

Algo que me gustaría que cambiara: que se apostara claramente por el talento, con valentía y sin prejuicios.

19. ¿A que profesional, del mundo del empleo, la marca personal o las redes sociales te gustaría que entrevistáramos en nuestra sección?

Te dejo dos referentes para mí que me encantaría leer en esta sección: Marta Grañó y José Miguel Bolívar.

Puedes leer todos los post de David en su blog Procesos y Aprendizaje

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Cuestión de #talento con @falcaide

Cuestión de #talento con @falcaide

Hablar de Francisco Alcaide es hablar de management, talento y desarrollo profesional. Autor de obras fundamentales en nuestro día a día como Aprendiendo de los Mejores (13ª) o Tu futuro es Hoy (4ª) (junto a Laura Chica).

Cuando pregunto en el entorno cercano la palabra que mejor definiría a Francisco, todos coinciden en FOCO. Sin duda y parafraseando a Francisco, “las personas de éxito son personas de foco” y para mi, él, es una persona de éxito y de foco del que aprender cada día y cuyo contenidos son siempre una fuente de inspiración.

Sin más os dejo con su entrevista, esperando que la disfrutéis tanto como lo he hecho yo.

1. Defínete en sólo tres palabras.

Positivo, constante, leal.

2. ¿Cómo se presenta 2018? ¿podremos disfrutar en este año de algún nuevo trabajo?

Siempre camino con actitud positiva, así que siempre con ganas. En marzo 2018 saldrá Aprendiendo de los mejores 2 (ya en preventa) cuyo objetivo es exprimir las enseñanzas de 50 nuevos personajes de ámbitos y disciplinas diferentes a las del primer volumen: deporte, productividad, hablar en público, liderazgo femenino o nuevo pensamiento, entre otros.

3. ¿Por qué lo cambiarías todo?

Te contestaré con una frase: ‘Los milagros son la consecuencia de lo que nos atrevemos a creer’ (Louise Hay). Todo es posible para el que cree (tiene FE). Y cuando digo todo, es todo, no en sentido metafórico.

4. ¿Cuál sería la banda sonora de tu vida?

Hoy puede ser un gran día, de Serrat, en la versión de Ana Belén, Víctor Manuel, Miguel Ríos y Serrat.

5. ¿Con qué película te sientes identificado?

La vida es bella (1997) de Roberto Benigni.

6. ¿Un libro que siempre te acompaña?

La fe es tu fortuna, de Neville Goddard.

7. ¿Quién está siempre que le necesitas?

Mi mayor apoyo es espiritual.

8. Momento que ha marcado tu vida.

No hay ningún momento que me haya marcado muy especialmente, pero la publicación de Aprendiendo de los mejores (Alienta, 2013) me ha traído y me sigue trayendo muchas alegrías en lo profesional y personal, y tengo proyectos muy interesantes relacionados con el mismo que irán saliendo a la luz poco a poco.

9. Si tuvieras que comenzar de nuevo, ¿qué no repetirías de tu vida?

Algunas lecciones que he sacado de mi experiencia:

  • La autosuficiencia conduce a la ineficacia y a la ineficiencia.
  • Cuando vives pendiente de la opinión de los demás, les perteneces.
  • La formación de aula está sobrevalorada, la vida está en la calle.
  • Sólo el error es la vida: equivócate mucho, pronto y barato.
  • Ser valiente es una condición de la felicidad.

10. Un lugar al que siempre vuelves.

Siempre vuelvo a ciertos libros y a mis notas/cuadernos en los que registro todo aquello que es de mi interés sobre variados temas para releerlos y recordar e interiorizar ciertas cosas.

11. ¿A quién te hubiera gustado conocer?

He tenido la suerte de conocer y entrevistar a muchas personas que son ‘referentes’ en sus ámbitos y disciplinas, y son personas de carne y hueso, como todos, que tenían claro lo que querían, que se han enfocado y con una fuerte determinación. Cualquier persona valiente me vale. Soy un enamorado de la gente que se atreve, y que dice: ‘¿y por qué no?’. El fracaso no existe, sólo la experiencia. Siempre apoyo, animo y aplaudo a los valientes.

12. Ese momento especial del día por el que todo merece la pena.

No doy demasiada trascendencia a las cosas. Relativizo e intento disfrutar de todo y de cada momento. Dicho esto, el momento del día que más me gusta es al caer el sol (soy muy fan de las puestas de sol 😉), estoy más creativo y fluyo más. Todo es más pausado. Me (re)conecto.

13. ¿1.0 o 2.0?

Creo que son dos canales para el mismo mundo. El 2.0 sólo hace más visible y amplifica lo que es el 1.0, miserias y grandezas.

14. ¿Qué echas en falta en el mundo 2.0?

Es como tiene que ser. Simplemente diría a quienes piensan que el mundo 2.0 es otro mundo diferente al 1.0 que se equivocan ciertamente. El coste y el desgaste de llevar una doble vida es enorme, y siempre se acaba destapándose. Hoy día todo se sabe más y más rápido.

15. ¿Facebook o Twitter?

Soy más de Twitter.

16. Un blog que te hace sentir bien.

Juan Carlos Cubeiro (@juancarcubeiro) es una persona muy actualizada, que lee mucho, publica todos los días y que comparte mucho.

17. ¿A qué twittero recomendarías y por qué?

Con tu permiso voy a decir a 3, porque para mí las 3 van en el mismo pack: @sonia_rmuriel, @evacolladoduran y @Laura_Chica Son tres mujeres diferentes, pero con características comunes que aprecio: descorchan ilusión, se atreven, les gustan las personas y son currantas (además de guapas).

18. Tu última obra “Aprendiendo de los mejores” es un fenómeno de masas y manual de referencia para el management en nuestro país y fuera de él, ¿qué podemos encontrar en él? ¿por qué recomiendas su lectura?

Es una obra que condensa más de 15 años de aprendizaje, de estudio y de cientos de entrevistas con ‘los mejores’, a aquellas personas que han llegado donde otros también quieren llegar; personas de referencia de múltiples ámbitos: empresa, cine, moda, ciencia, management, desarrollo personal, libertad financiera, espiritualidad… Es un libro que supone una curación de contenidos, y por tanto, ahorra tiempo y esfuerzo de aprendizaje, y acelera nuestro desarrollo personal para tener éxito.

19. En apenas 10 años el mundo ha evolucionado más que en los últimos 100. ¿Qué ha cambiado, qué no ha cambiado y qué te gustaría que cambiara?

Ha cambiado la velocidad. El cambio siempre ha existido, lo que ha variado es la celeridad a la que sucede todo. Hay que tener más personalidad para no dejarse arrastrar por la corriente. Decía Alan Watts que “los que van deprisa pierden la capacidad de sentir”. Yendo demasiado rápido no se puede ser feliz. La vida, para saborearla, exige pedalear con cierta calma. Hacer menos cosas, pero más sentidas. Queremos estar en todo y llegar a todo, y así no. Vivir es elegir y elegir es descartar.

20. Este espacio nace para dar a conocer todo el talento que hay en nuestro país. Danos un ejemplo de empresa, emprendedor y persona anónima que esté luchando para conseguir su sueño y quieras que todos conozcamos.

Te diré un hombre y una mujer:

Antonio Mateo (@AMateoSantana), fundador de Helping by Doing, una fundación cuyo es conseguir objetivos empresariales a través del apoyo a acciones sociales. Antonio es una persona muy comprometida con la acción social y gracias a este proyecto muchas personas van a mejorar su vida y muchas empresas mejorar su rendimiento.

Charo Moreno (@CharoMoreno) y su proyecto Ideas en Femenino para inspirar a las mujeres, que recientemente acaba de publicar el libro [in]visibles (ya en 2ª edición), en el que se relatan 35 historias de superación personal de mujeres. Lo que más me gusta de Charo es su sensibilidad y buen gusto para ‘empaquetar’ las cosas, algo no muy común en España, en el que creemos que el producto lo es todo. Sabe cuidar el packaging, el envoltorio y hacer de un producto algo especial y único. Las personas somos seres visuales, las cosas entran por los ojos, y cualquier producto que pase por sus manos uno aprecia que tiene alma, que se ha prestado atención cuidada a los detalles; y como decía Miguel Ángel: “Los detalles menores son los que definen la perfección, y la perfección no es ningún detalle menor”.

21. ¿A que profesional, del mundo del empleo, la marca personal o las redes sociales te gustaría que entrevistáramos en nuestra sección?

Emilio Sánchez Lozano (@emilioslozano) arquitecto y coach. Es autor del libro Coaching para arquitectos. A través de su proyecto ayuda a los arquitectos, que siempre han sido reactivos en la generación de negocio por su posicionamiento, a crecer y buscarse la vida, a mejorar su marca personal; a desarrollar una mentalidad más emprendedora. El mercado ha cambiado mucho y los arquitectos lo están sufriendo. Necesitan espabilar, y Emilio les facilita y acelera esa labor.

 

Cuestión de #talento con @Pablo__Arribas

Cuestión de #talento con @Pablo__Arribas

Nos conocimos una tarde de noviembre de 2014 en Madrid, aunque desde mucho antes ya formábamos parte de nuestras vidas. Desde el principio me gustó lo que leí en su blog. Reflexiones que nunca te dejaban indiferente, invitaciones a pararse y pensar en todo y en todos, momentos para crecer y seguir caminando.

Mentiría si os dijera que entrevistar a Pablo no me hace una ilusión especial. He podido seguir de cerca como este joven enamorado de Jávea y con una sensibilidad especial para captar momentos y convertirlos en palabras, desplegaba sus alas y le regalaba al mundo su talento. Yo me siento un poquito parte de su historia, historia que hoy quiero compartir con vosotros en forma de entrevista.

Gracias Pablo por subirte a Cuestión de #talento 

 

1. Defínete en sólo tres palabras.

So, ña y dor.

(Necesariamente en ese orden).

2. ¿Cómo está siendo este 2017?

Real. Esa es la palabra que mejor lo define. Creo que este año ha sido para mí la constatación clara de algo que ya intuía: los premios más especiales se logran trabajando. Es cierto que hay regalos de la vida que vienen sin que los pidas, y es maravilloso, pero, por lo general, si quieres algo debes salir a por ello. Y así ha sido mi 2017, un año de disfrutar algunos regalos y ganarme el resto.

3. ¿Por qué lo cambiarías todo?

Por conservar la buena salud. Creo que todo lo demás en la vida se puede alcanzar. El amor, la felicidad, la paz interior… Todo esto son estados con los que podemos conectar si hacemos el trabajo adecuado. La salud, por su parte, es algo que muchas veces está por encima de nuestras propias decisiones. Si tu cuerpo un día dice que «hasta aquí», es «hasta aquí» y no hay más que hablar.

4. ¿Cuál sería la banda sonora de tu vida?

No sabría elegir una canción, pero sí un estilo: country. En mi opinión, se trata de un género musical que mezcla tres valores en los que cada día creo con más fuerza: familia, naturaleza y corazón.

5. ¿Con qué película te sientes identificado?

Una y mil veces, Forrest Gump. Creo que tiene el mensaje más potente de la vida: nada hay por encima del amor. Ni la inteligencia, ni la belleza, ni el dinero. Basta con un corazón saneado para llegar a cualquier parte. Por supuesto, también a lo más alto, sea lo que sea que eso signifique.

6. ¿Un libro que siempre te acompaña?

Cualquiera de Rafael Santandreu. Creo que todo el mundo que quiera vivir con menos miedo y más paz debería leerlos una o dos veces al año. Para mí, dan forma a la mejor filosofía de vida que he conocido hasta hoy.

7. ¿Quién está siempre que le necesitas?

Mi novia, mi familia, mis amigos… Cada uno a su manera y de la mejor manera que sabe (y le permito). Tengo mucha suerte en este sentido.

8. Momento que ha marcado tu vida

3 de marzo de 2015, cuando publiqué mi artículo Sal con un valiente. Aquel día todo cambió. Gracias a este post viral con millones de visitas la gente conoció mi trabajo y, con ello, llegaron las grandes editoriales, ofertas de trabajo, libros…. Un claro ejemplo de que, además de trabajar duro, en la vida es necesario un puntito de suerte.

9. Si tuvieras que comenzar de nuevo, ¿qué no repetirías de tu vida?

No me gusta pensar en las cosas que no fueron o en las decisiones que no tomé. Pero, viendo lo visto, creo que me habría ahorrado algún título universitario a cambio de más lecturas y trabajo por mi cuenta. Cada vez creo más en las formaciones autodidactas. Y en los libros, claro.

10. Un lugar al que siempre vuelves.

Jávea, Jávea y más Jávea. Es el lugar de mi vida. Un pueblo de Alicante precioso por sus calas, playas y miradores.

11. ¿A quién te hubiera gustado conocer?

Me hubiera gustado tener más tiempo con mis abuelos y con mi padre. Se fueron cuando yo era adolescente y, aunque tengo grandes recuerdos con ellos, creo que siempre echaré en falta conocerles desde una mirada un poco más adulta. Cada persona es una nueva cuando tú has cambiado.

12. Ese momento especial del día por el que todo merece la pena.

El instante en que te despiertas. Creo que no hay mejor argumento que todo un día por delante para sentirnos afortunados de poder respirar, vivir, amar, perseguir un sueño… Tenemos mucha suerte, pero lo olvidamos tan fácil. Vivimos con la ilusión de que la vida, por ser gratis, es menos valiosa, y es un claro error que nos lleva a quejarnos continuamente en lugar de estar dando las gracias una y otra vez por ser parte de un milagro casi inexplicable. La vida lo es.

13. ¿1.0 o 2.0?

Ambos. Si tuviera que quedarme forzosamente con uno, me quedaría con el 1.0, pero ya que contamos con los dos mundos, ¿por qué no sacar lo mejor de cada uno?

14. ¿Qué echas en falta en el mundo 2.0?

Creo que pasamos demasiado tiempo en el 2.0. Tiempo que quitamos a mirarnos, tocarnos, hablar… ¡a sentirnos! Por mucho que avance la tecnología, hay algo que nunca podrá equiparar, y es el calor de dos personas hablando frente a una chimenea. O de tres, o de cuatro. Necesitamos volver a conectarnos como se ha hecho siempre, desde el plano emocional y físico. El frío nunca gustó a nadie, y es algo que en las relaciones humanas estamos empezando a dar por sentado. Grave error.

15. ¿Facebook o Twitter?

Instagram. Creo que es la red del momento (junto a Youtube, claro) y la que, posiblemente, diga más de cada uno.

16. Un blog que te hace sentir bien.

Resulta paradójico porque una buena parte de mi trabajo se sustenta en un blog, pero hace tiempo que concentré la mayor parte de mi lectura en los libros. ¡Espero que nadie me mate por ello! 😉

17. ¿A qué twittero recomendarías y por qué?

Me quedo con @Nekane_Gonzalez Adoro su sensibilidad y profundidad en tan pocos caracteres. Y si ya queremos subir el nivel con ella, recomiendo su preciosa cuenta de Instagram @caricias_emocionales Poca gente sabe abrazar como ella.

18. Tu post “Sal con un valiente” tuvo una repercusión mediática sin precedentes en la blogosfera. ¿Qué supuso para ti publicar este artículo? ¿cómo has vivido la posterior publicación de tus tres libros hasta el momento?

Ese artículo fue un punto de inflexión en mi carrera. No es mi favorito, pero sí el que sirvió de escaparate para que la gente se interesara por mi trabajo. Desde entonces, todo ha sido como vivir en un sueño cumplido: libros, entrevistas en los medios más importantes, conferencias internacionales, firmas… Si alguien me hubiera dicho que en solo tres años pasaría de escribir en un pequeño blog a vender más de 20.000 libros en diez países no le habría creído. O quizá sí. Es increíble lo que se puede lograr con pasión y trabajo. Daré las gracias cada día de mi vida por vivir todo esto.

19. En apenas 7 años el mundo ha evolucionado más que en los últimos 100. ¿Qué ha cambiado, qué no ha cambiado y qué te gustaría que cambiara?

Si lo analizamos desde el punto de vista tecnológico o científico, no cabe duda de que el crecimiento es exponencial y acelerado. No obstante, el planeta sigue viviendo en una tremenda desigualdad social y económica que hace que el grado de responsabilidad actual sea mucho mayor al de otras generaciones o épocas históricas. Mientras el crecimiento tecnológico no vaya de la mano de la solidaridad y el cuidado del planeta, a la palabra «evolución» siempre le faltará algo. Y es aquí donde creo que está la clave: la evolución no solo tiene que ver con ir hacia delante, sino con ir juntos.

20. ¿A que profesional del mundo del empleo, la marca personal o las redes sociales te gustaría que entrevistáramos en nuestra sección?

Ya lo entrevistaste y me encantó: Alexis González. Aparte de su calidad profesional forjada a lo largo de los años, creo que tiene un corazón y un don para las personas que a veces se echa en falta en un mundo que, no olvidemos, nació para estar al servicio de las personas. Siempre digo que el mejor CV es nuestra personalidad y, en su caso, su CV es inmejorable.

Cuestión de #talento con @eloycanovas

Cuestión de #talento con @eloycanovas

Debo confesar y confieso que pese a que Eloy y yo no nos conocemos en persona, desde que nos encontramos en la red (gracias a algunas personas especiales, para él y para mi) mi admiración hacia él ha sido profunda y sincera.

No sé si os pasa pero sé reconocer a aquellos seres de luz que llegan a tu vida con las respuestas que estabas buscando. Quizás él no lo sepa, pero sus escritos me ayudan a poner letras a situaciones de mi día a día que no siempre puedo entender o expresar (y quien me conoce sabe que tengo facilidad de palabra :-).

Cuando decidí comenzar con este ciclo masculino de Cuestión de #talento tuve claro que él debía formar parte y como soy una persona de palabra, aquí lo tenéis. Acompañándome y aconpanándonos. Os dejo con sus respuestas a mi entrevista, deseando que os gusten tanto como a mi.

1. Defínete en sólo tres palabras.

Queda por sentir.

2. ¿Cómo está siendo este 2017?

Una auténtica montaña rusa, con mucho vértigo y cambios. Y no, no pienso bajarme.

3. ¿Por qué lo cambiarías todo?

Por los cambios, he descubierto que los cambios te hacen mantenerte vivo. Descubrir que no solo las cicatrices dejan marca, hay caricias que también.

4. ¿Cuál sería la banda sonora de tu vida?

“Wonderful moments” de Nacho Sotomayor. Te lleva aquí y allá, levitas.

5. ¿Con qué película te sientes identificado?

Gattaca (de Andrew Niccol), la genética no lo es todo.

6. ¿Un libro que siempre te acompaña?

“Sobre la mente y el pensamiento” de Jiddu Krishnamurti. Es mi manual, mi libro de apuntes, mi libreta de tapas amarillas.

7. ¿Quién está siempre que le necesitas?

Mi hermano, hablo de una persona que no está encima de ti, no. Él actúa y protege desde las sombras, entre bastidores. Te da tu espacio, tu libertad. Aparece cuando más lo necesitas, justo en ese preciso momento.

8. Momento que ha marcado tu vida

Dos nacimientos; el de mis hijas, y cuando volví a creer.

9. Si tuvieras que comenzar de nuevo, ¿qué no repetirías de tu vida?

No repetiría aquellos errores que cometí por miedo a cometerlos. Se nos va media vida anclada a los miedos, a las expectativas que forjamos como murallas. Tengo la certeza de que volvería a cometer muchos errores, con la diferencia de que a día de hoy, los cometería antes.

10. Un lugar al que siempre vuelves.

El mar, siempre vuelvo al mar. Especialmente lo necesito en soledad, pasear por la playa en cualquier época del año (gracias Alicante), que la arena entierre tus pies mientras el agua los destapa. Es algo así como un confesionario, un lugar donde llevas todas las ideas y prejuicios en completo desorden. Y claro, sales de allí más vitaminado, más claro, sales.

11. ¿A quién te hubiera gustado conocer?

Me habría encantado conocer a Jiddu Krishnamurti, en cierta manera y con total certeza. Fue una auténtica revolución filosófica, creo haber leído todo sobre él. Créeme, te lo desordena todo, te cuestiona todo derribando cimientos. Veinte minutos con él y un té, me habría conformado, habría aprovechado para agradecerle todo lo que cambió en mi irremediablemente.

12. Ese momento especial del día por el que todo merece la pena.

El que empieza con un “hola papi”, ese.

13. ¿1.0 o 2.0?

No estoy seguro, si me dieras a elegir entre buena o mala suerte, quizá no elegiría ninguna, porque no duran. Algo así siento con el 1.0 y 2.0, me quedo en un nivel intermedio, ¿1.5?.

14. ¿Qué echas en falta en el mundo 2.0?

Libertad, echo en falta la libertad que las redes tanto critica. Cuando alguien te critica por ser diferente, tú podrías hacer lo mismo con ellos por ser todos iguales, pero no lo haces porque no eres como ellos, iguales. Esto le ocurre a mucha gente, talento entre bastidores que no sale a la luz.

15. ¿Facebook o Twitter?

Twitter; directo y sin restricciones. Es la red donde la información adquiere su forma más ágil, 140 caracteres para cambiarlo todo, si quieres, claro.

17. Un blog que te hace sentir bien.

El de Germán Jurado (http://www.germanjurado.com/blog/) todo lo que cuenta, cuenta como revulsivo. Te hace pensar, te cuestiona, conmueve.

18. ¿A qué twittero recomendarías y por qué?

A Javier Salvat (@Javier_Salvat), sin duda es un hombre de bagaje tan extenso como propio. No solo le da sentido a Twitter, también a mi día a día.

19. Nos inspiras diariamente con tus reflexiones, relatos y micro-cuentos. ¿De dónde nace este Eloy y por qué hemos tardado tanto tiempo en descubrirlo o mejor dicho, por qué todo este talento no ha visto la luz antes?

Porque quizá no era el momento. ¿Sabes?, muchas veces decimos “no es el momento”, y resulta que el problema son las ganas. Algo así, aquí mi hermano tiene mucho que ver. Recuerdo que me dijo “si no te muestras, no existes”. Y claro, ahí empezó todo.

20. En apenas 7 años el mundo ha evolucionado más que en los últimos 100. ¿Qué ha cambiado, qué no ha cambiado y qué te gustaría que cambiara?

Yo no creo que haya evolucionado tanto, y cada vez tenemos más cosas que cambiar. Ha cambiado mucho la inmediatez, nos hemos cargado de un plumazo “la espera” y con ella, la paciencia. Y lo que no ha cambiado nada, es uno de los males de este mundo; “esto me pertenece”. Seguimos haciendo mucho daño con esto. ¿Qué me gustaría cambiar?, terminar con el miedo a cambiar.

21. Este espacio nace para dar a conocer todo el talento que hay en nuestro país. Danos un ejemplo de empresa, emprendedor y persona anónima que esté luchando para conseguir su sueño y quieras que todos conozcamos.

Bueno, anónima no es. En Alicante ya es todo un referente. A mi me apasiona la fotografía, hace unos años tuve la suerte de conocer a Iván Carbonell (http://www.ivancarbonell.com/). No es un fotógrafo al uso, es más que eso. Es un innovador con el talento de cambiar las cosas.

22. ¿A que profesional del mundo del empleo, la marca personal o las redes sociales te gustaría que entrevistáramos en nuestra sección?

A Carlos Hevia-aza Fernandez, docente y coach. Con la educación como pasión y con una visión de las personas que no deja indiferente a nadie.

¿Dónde quedó la coherencia?

¿Dónde quedó la coherencia?

Con el verano ya terminado y habiendo tenido este año un poco más de tiempo de lo habitual para pensar y reflexionar sobre algunos temas, vuelvo a la carga con algo que para mi es fundamental tanto en el ámbito personal como en el profesional. Estas tres semanas me han permitido observar y madurar, de manera pausada y con espíritu crítico, muchas situaciones que en el día a día, aunque me llaman la atención o me parecen que se salen un poco de la lógica, no tengo tiempo de analizar.

Este tema no es otro que la coherencia. Coherencia en lo que hacemos y no hacemos, en lo que decimos y no decimos, en lo que pensamos y hacemos y en lo que decimos que vamos a hacer y finalmente no hacemos. Coherencia, 10 letras mágicas que en los últimos tiempos no pasan por sus mejores momentos.

Os cito más abajo las definiciones que la RAE nos da de esta palabra:

Sencillo de entender, ¿o no? A simple vista no parece haber ningún problema. Entonces, ¿por qué es tan difícil poner en práctica? ¿Por qué continuamente hacemos algo absolutamente contrario u opuesto a lo que sentimos, pensamos o predicamos? Sin duda, no son buenos momentos para cultivar este preciado bien, situación a la que la sobreexposición a la que nos sometemos continuamente y muy especialmente a través de las redes sociales tampoco ayuda. Es triste ver como existen cada vez más personas que comentan, predican o dan consejos sobre determinados temas o situaciones, que después se saltan a la torera en su vida diaria (si te das un paseo con espíritu analítico por Facebook, por poner un ejemplo, te darás cuenta de lo que digo).

Es triste comprobar como el sinsentido de relaciones vacias de contenidos y basadas unicamente en el qué puedo obtener de ti, están cada vez más de moda. Y lo que más tristeza me provoca es como se está comenzando a normalizar. Incoherencias en lo que decimos de cara a la galería y después realmente pensamos o hacemos. Estas situaciones nos dejan casi a diario momentos de incoherencia absoluta y una sensación de que la autenticidad y la cordura están en peligro de extinción. Y lo más preocupante de esto es que la situación empeora por momentos.

En relación al mundo 2.0, que de manera consciente o inconsciente (perdonadme mi falta de fe en la humanidad) tantas de estas situaciones provoca, creo que sería muy pero que muy productivo pararse, reflexionar un tiempo y valorar si practicamos o no está coherencia. Este nuevo mundo nacía para crear relaciones y redes más allá de nuestro entorno más cercano y tristemente, (aunque con excepciones como en todos los ámbitos) su objetivo (bajo mi manera de ver el mundo) no se está cumpliendo como esperába(mos). Y en parte, la culpa de todo esto, la tiene sin duda alguna nuestra falta de coherencia y consistencia.

Mucho ruido y pocas redes

En definitiva, deseo con todas mis fuerzas que las aguas vuelvan a su cauce y los disparates que diariamente presenciamos y que no hacen más que confirmar esta teoría, nos sirvan para recuperar la coherencia y el sentido común, aspectos ambos, en plena crisis existencial.

Cuestión de #talento con @guillemrecolons

Cuestión de #talento con @guillemrecolons

Si queremos hablar de marca personal en España, podemos perder el tiempo con pseudopredicadores de mercadillo o podemos sentarnos y aprender con uno de los referentes. Yo me he decantado por la segunda opción y sin duda alguna, he acertado de pleno. Aportar, crecer y hacer crecer a los demás con sus conocimientos son señas básicas de su ADN como profesional.

Cuando le comenté a Guillem la posibilidad de que pasara por mi blog no lo dudó un momento.  Para mi es un enorme placer que me haya dedicado unos minutos, uniéndose así a la gran familia de Cuestión de #talento. Gracias Guillem por hacerlo tan fácil.

Comenzamos:

1. Defínete en sólo tres palabras.

Todo deja marca.

2. ¿Cómo está siendo este 2017?

Hermosamente loco. No me quiero hacer ilusiones de que la cosa siga así, pero carpe diem!

3. ¿Por qué lo cambiarías todo?

Quizás resulte familiar eso de “por mi hija, mato”. Sería muy romántico decir que por nada. Pero daría algo por una hora más al día. La de caminar por la playa.

4. ¿Cuál sería la banda sonora de tu vida?

La BSO de One from the heart (Coppola) compuesta por Tom Waits, que canta junto a Crystal Gayle. No pararía de escucharla.

5. ¿Con qué película te sientes identificado?

Misterioso asesinato en Manhattan, de Woody Allen. Me veo reflejado en la torpeza de su papel y en el sentido de humor ácido de los personajes de la película.

Por gustarme, elegiría “Un lugar en el mundo” de Adolfo Aristarain (1992). Una delicia.

6. ¿Un libro que siempre te acompaña?

Ninguno fijo. Pero mis recurrentes son El Principito y cuentos de Cortázar.

7. ¿Quién está siempre que le necesitas?

Guille, mi alter ego, mi voz interior

8. Momento que ha marcado tu vida

El 26 de septiembre de 2000, día agridulce en que nació mi hija también supe que mi mujer tenía un cáncer avanzado. Ese día lo cambió todo. Descubrí que las personas tenemos superpoderes (los llamamos valores) que nos guían a desafiar cualquier reto.

9. Si tuvieras que comenzar de nuevo, ¿qué no repetirías de tu vida?

Vendí mi piso para pagar unas acciones de una empresa en la que era director general. Error. 

10. Un lugar al que siempre vuelves.

Moià. Un pueblo donde mis abuelos pasaban el verano con sus 13 hijos y muuuuchos nietos. Creo que ahí conocí la felicidad, la libertad, la amistad, y muchos de los valores que hoy muestro con mis acciones.

11. ¿A quién te hubiera gustado conocer?                 

A Groucho Marx, sin duda. Y también al mejor comunicador de todos los tiempos: Jesús de Nazaret: su libro sigue siendo el más vendido.

12. Ese momento especial del día por el que todo merece la pena.

Soy lo que se conoce como early bird. Mi momento de inspiración cae entre las 6 y las 8h de la mañana. El mundo es mío. Paz, reflexión, caminata.

13. ¿1.0 o 2.0?

Para ser 1.0 hay que conocer el 2.0 a fondo, y a mí me queda mucho por explorar. Soy 1.5.

14. ¿Qué echas en falta en el mundo 2.0?

El factor humano está algo falseado. O somos muy fríos o nos deshacemos en pasiones.

15. ¿Facebook o Twitter?

Twitter, no lo dudo. Es más salvaje, siniestro, cruel, creativo, directo.

16. Un blog que te hace sentir bien.

El de Kevin Roberts: http://krconnect.blogspot.com.es/ cargado de insights e ideas potentes

17. ¿A qué twittero recomendarías y por qué?

Francesc Grau. Cuenta pequeñas historias en su trayecto en tren de 2h diarias que narran los avatares de la existencia humana, del día a día  

18. Eres un referente en marca personal en nuestro país, ¿cuál es tu punto de vista en torno a la legión de “expertos” que han nacido alrededor de esta disciplina? ¿Estamos asistiendo a una moda pasajera en todo lo relacionado con la marca personal?

Como en todas las nuevas profesiones, siempre aparece la figura del aprovechado ¿Te imaginas que todos los que dicen ser coach lo fueran? Pero suelen tener vida corta. En marca personal hubo una chica hace tres años que invirtió un dineral en Adwords para estar siempre ahí. Los pocos que la contrataron no la recomendaron; es una muerte lenta y natural. La profesionalidad pone a cada uno en su lugar, pero los trolls molestan y mucho.

Tengo una particular “manía” con los expertos en SEO, que posicionan palabras clave por puro hobby, para demostrar al mundo que son muy buenos. Y lo son: en SEO, pero no en marca personal. Separar el grano de la paja es difícil para alguien que no sepa manejarse en Google y las redes sociales, puesto que puede caer en las fauces de cualquier especialista en posicionamiento online.  

A mí me ha costado 30 años de experiencia en comunicación ofrecer el producto que ofrezco, y gracias a Dios, crezco por recomendación de clientes, de colaboradores, de amigos.

19. En apenas 7 años el mundo ha evolucionado más que en los últimos 100. ¿Qué ha cambiado, qué no ha cambiado y qué te gustaría que cambiara?

Como dices, han cambiado muchas cosas. Hay más conexiones móviles que personas en el planeta, y más personas tienen acceso a un teléfono móvil que a un WC. Big data, inteligencia artificial, automatización de procesos están hoy sobre la mesa.

Lo que no ha cambiado es la visión egocéntrica del mundo. En el mundo de la empresa, de la política, de las relaciones, aún no nos damos cuenta de la fuerza del trabajo colaborativo, de la capacidad de una suma de personas de multiplicar resultados. Sería genial que el diccionario recogiera una palabra que le oí decir a Javier Remón, un gran tipo: “yosotros”.

Políticos a nómina elaboran una ley para los autónomos. Absurdo. Es la falta de empatía lo que frena el progreso, y también el miedo. El miedo impide avanzar. Si pudiera cambiar algo sería la educación que recibimos de pequeños, que todavía se basa en un modelo del SXVIII, que premia la memorización, el mérito individual, el conocimiento efímero de las materias pero no su comprensión, y la ausencia absoluta de inteligencia emocional, algo que la vida exige cada vez más.

20. Este espacio nace para dar a conocer todo el talento que hay en nuestro país. Danos un ejemplo de empresa, emprendedor y persona anónima que esté luchando para conseguir su sueño y quieras que todos conozcamos.

Aunque no la conozco por dentro, me gusta Amazon, lo que proyecta, su CEO, Jeff Bezos, un promotor del personal branding y un tipo que no deja de pensar en cómo puede ganar dinero pero contribuyendo al bienestar de las personas.

El emprendedor es él, Bezos, y cuando se hable de emprender se debería estudiar su caso: ha cambiado modelos de negocio, ha cambiado nuestra forma de leer, y nos hace más accesibles muchas cosas. Se hizo con Washington Post y con la compañía de aviación Blue Origin. Pero lo mejor: La visión de Bezos es hacer del mundo un lugar mejor, no de su empresa. Los sindicatos le eligieron peor jefe del mundo por inhumano, pero su propósito es lo más humano que conozco. Pasó lo mismo con Steve Jobs. Y con Gandhi. Quizás los que cambian el mundo no tienen por qué ser obligatoriamente simpáticos.

La persona anónima se llama Alejandra. Primera de su promoción en economía, fue contratada por una de las 4 grandes en consultoría. Era su sueño. Pero como Bezos, Alejandra quería que su esfuerzo no sirviera solo para hacer más ricas a algunas personas, sino hacer del mundo un lugar mejor. A los dos años de trabajar en esa empresa se largó, se tomó unos meses sabáticos y ahora trabaja, cobrando menos, para una empresa que promueve organizaciones sostenibles. La importancia del propósito, de la visión. Un ejemplo.

21. ¿A qué profesional, del mundo del empleo, la marca personal o las redes sociales te gustaría que entrevistáramos en nuestra sección?

No he tardado un segundo en tenerlo claro. Me encantaría que entrevistes a un tal Alejandro Durán. Y amenazo: como no lo hagas tú lo haré yo. Un abrazo, maestro!

Los 10 mejores post del curso 2016-17

Los 10 mejores post del curso 2016-17

Como ya va siendo costumbre en mi blog, el fin de curso es un momento ideal para hacer balance y recopilar los mejores posts que he tenido el placer de leer durante el curso 2016-2017. Posts que me han hecho pensar, reflexionar, replantearme cosas y los más importante, generar cambios para avanzar hacia mi mejor versión.

Posts de temáticas muy variados, pero todos con algo en común, una capacidad especial para generar reflexion y cambio y para hacer que algo dentro de ti se mueva y seas consciente de que siempre puedes mejorar y hacer las cosas de otra manera. Deseando que os guste mucho esta selección, ahí va:

1. 24 claves para mejorar tu carrera profesional. Es uno de los grandes post a los que Alfonso Alcántara @yoriento nos tiene acostumbrado. Para mi, uno de los grandes referentes en materia de empleo y motivación de equipos. Por cierto, si aún no tienes su libro #SuperProfesional no sabes lo que te pierdes. En este post te da 24 super consejos para poner un poco de sentido común en tu ámbito profesional.

2. El coaching, una “moda” no exenta de vende humos. Jessica Buelga @JessicaBuelga es uno de mis últimos descubrimientos y no quiero dejar pasar la ocasión para poner en valor el gran trabajo que lleva a cabo desde su blog y sus redes, aportando contenidos interesantes y que nos ayudan a seguir creciendo cada día. En este caso, nos habla del coaching y toda la nube que muchos vende humos están dejando a su paso. Señores, seamos serios, hacer un curso online de 15 horas no te convierte en Coach. Gracias Jessica por poner sentido común a través de tus palabras.

3. ¿Eres uno más del montón o contigo se rompió el molde?. Pues en esta selección no podía faltar uno de los post de Elena Arnaiz @elenaarnaiz con quien tuve el placer de trabajar a finales del año 2016 en Málaga y de la que guardo muy buen recuerdo. Ella sabe que me encanta retar a la gente y con ella este reto se convirtió en un proyecto de categoria. Este post no te dejará indiferente y te hará plantearte hasta que punto te conoces realmente y si eres capaz de ponerlo en valor.

4. Deja de ser una persona tóxica. Me topé con este post de Rubén Turienzo @RubenTurienzo hace algunos meses y lo cierto es que no me pudo gustar más el planteamiento que hace del concepto “tóxico” y de su propuesta para pasar de persona tóxica a persona elixir. A Rubén tengo la suerte de tenerlo cerquita y poder disfrutar de su especial manera de ver el mundo y a las personas. Aprovecho estas lineas no solo para poner en valor su trabajo sino también para destacar su enorme calidad humana. Eres único amigo.

5. Ser feliz es una decisión solo apta para valientes. Sonia Rodríguez Muriel @sonia_rmuriel tiene una facilidad especial para transmitir y compartir conocimiento, como bien podemos comprobar en cada uno de sus post. En esta ocasión nos hablaba de la felicidad desde distintas perspectivas y como la gestionamos en estos tiempos que corren. Si aún no conoces el blog de Sonia, este verano deberías dedicarle un tiempo para descubrir a una grande del mundo blog.

6. Manifiesto realista sobre la transformación organizativa. Andrés Ortega @Ander73 nunca decepciona y en esta ocasión mucho menos. Su visión sobre como se produce la transformación organizativa es realista y rigurosa. A través de este manifiesto podemos entender como deben hacerse las cosas para que funcionen y sobre todo, como todos estos cambios pasan irremediablemente por el recurso más valioso con el que cuentan las empresas, que no es otro que las personas.

7. 6 claves para asegurar la convivencia generacional en las organizaciones. Eva Collado Duran @evacolladoduran nos trae en este post una realidad a la que muchas empresas aún no se han acostumbrado. Actualmente conviven en nuestras organizaciones 4 generaciones de profesionales, 4 generaciones con necesidades y competencias diferentes a las que debemos saber liderar y empoderar en función de sus características concretas. En este post, Eva nos da las claves para conseguir este propósito con éxito. Aprovecho este post para felicitar públicamente a Eva por el lanzamiento de la 2ª Edición de #MarcaEresTú y por su salto a latinoamérica.

8. Desmontando mitos sobre el trabajo en equipo. El blog de José Miguel Bolívar @jmbolivar es bajo mi punto de vista el mejor blog sobre efectividad personal y profesional que existe en estos momentos en nuestro país. Bloguero de referencia en este campo, en este post nos trae las diferencias entre el trabajo en equipo, el trabajo distribuido y el trabajo colaborativo. Terminos que se confunden con mucha frecuencia pero que José Miguel se encaraga de aclararnos en este gran post. Aprovecho también estas lineas para felicitar a José Miguel por sus 9 años de blog, ¡¡¡enhorabuena!!!

9. Déjame que te sugiera y a la vez apremie: be a knowmad my friend.Hablar de Raquel Roca @Raquelroca, es hablar de knowmads. En este post nos habla de como los cambios en la sociedad, en el entorno laboral y en el nuevo escenario ante el que nos encontramos nos llevan hacia nuestra propia transformación en perfiles knowmads. En otro de sus post nos hablaba de que ser Knowmad no es cuestión de edad, sino más bien de una nueva forma de entender el mundo y sinceramente no puedo estar mas de acuerdo.

10.¿De qué vas?, ¿De magdalena, de muffin o de cupcake?. Guillem Recolons @guillemrecolons es uno de los mayores expertos que tenemos en España en temas relacionados con la marca personal. Con cada uno de sus post nos aporta nuevos datos y puntos de vista que nos hacen reflexionar sobre este concepto. En este post nos habla sobre los diferentes roles que encontramos en esos expertos que ayudan a otros a encontrar su camino, planificar con más cabeza o trazar estrategias adecuadas a cada situación. El paralelismo que utilizar para explicarlo es original y fresco, muy en la linea de la marca de Guillem.

¿Echas en falta algún post que te haya marcado durante este curso? Déjame un comentario con el post y su autor y lo añadiremos en una selección especial de recomendaciones de nuestros lectores 😉