Cuestión de #talento con @Pablo__Arribas

Cuestión de #talento con @Pablo__Arribas

Nos conocimos una tarde de noviembre de 2014 en Madrid, aunque desde mucho antes ya formábamos parte de nuestras vidas. Desde el principio me gustó lo que leí en su blog. Reflexiones que nunca te dejaban indiferente, invitaciones a pararse y pensar en todo y en todos, momentos para crecer y seguir caminando.

Mentiría si os dijera que entrevistar a Pablo no me hace una ilusión especial. He podido seguir de cerca como este joven enamorado de Jávea y con una sensibilidad especial para captar momentos y convertirlos en palabras, desplegaba sus alas y le regalaba al mundo su talento. Yo me siento un poquito parte de su historia, historia que hoy quiero compartir con vosotros en forma de entrevista.

Gracias Pablo por subirte a Cuestión de #talento 

 

1. Defínete en sólo tres palabras.

So, ña y dor.

(Necesariamente en ese orden).

2. ¿Cómo está siendo este 2017?

Real. Esa es la palabra que mejor lo define. Creo que este año ha sido para mí la constatación clara de algo que ya intuía: los premios más especiales se logran trabajando. Es cierto que hay regalos de la vida que vienen sin que los pidas, y es maravilloso, pero, por lo general, si quieres algo debes salir a por ello. Y así ha sido mi 2017, un año de disfrutar algunos regalos y ganarme el resto.

3. ¿Por qué lo cambiarías todo?

Por conservar la buena salud. Creo que todo lo demás en la vida se puede alcanzar. El amor, la felicidad, la paz interior… Todo esto son estados con los que podemos conectar si hacemos el trabajo adecuado. La salud, por su parte, es algo que muchas veces está por encima de nuestras propias decisiones. Si tu cuerpo un día dice que «hasta aquí», es «hasta aquí» y no hay más que hablar.

4. ¿Cuál sería la banda sonora de tu vida?

No sabría elegir una canción, pero sí un estilo: country. En mi opinión, se trata de un género musical que mezcla tres valores en los que cada día creo con más fuerza: familia, naturaleza y corazón.

5. ¿Con qué película te sientes identificado?

Una y mil veces, Forrest Gump. Creo que tiene el mensaje más potente de la vida: nada hay por encima del amor. Ni la inteligencia, ni la belleza, ni el dinero. Basta con un corazón saneado para llegar a cualquier parte. Por supuesto, también a lo más alto, sea lo que sea que eso signifique.

6. ¿Un libro que siempre te acompaña?

Cualquiera de Rafael Santandreu. Creo que todo el mundo que quiera vivir con menos miedo y más paz debería leerlos una o dos veces al año. Para mí, dan forma a la mejor filosofía de vida que he conocido hasta hoy.

7. ¿Quién está siempre que le necesitas?

Mi novia, mi familia, mis amigos… Cada uno a su manera y de la mejor manera que sabe (y le permito). Tengo mucha suerte en este sentido.

8. Momento que ha marcado tu vida

3 de marzo de 2015, cuando publiqué mi artículo Sal con un valiente. Aquel día todo cambió. Gracias a este post viral con millones de visitas la gente conoció mi trabajo y, con ello, llegaron las grandes editoriales, ofertas de trabajo, libros…. Un claro ejemplo de que, además de trabajar duro, en la vida es necesario un puntito de suerte.

9. Si tuvieras que comenzar de nuevo, ¿qué no repetirías de tu vida?

No me gusta pensar en las cosas que no fueron o en las decisiones que no tomé. Pero, viendo lo visto, creo que me habría ahorrado algún título universitario a cambio de más lecturas y trabajo por mi cuenta. Cada vez creo más en las formaciones autodidactas. Y en los libros, claro.

10. Un lugar al que siempre vuelves.

Jávea, Jávea y más Jávea. Es el lugar de mi vida. Un pueblo de Alicante precioso por sus calas, playas y miradores.

11. ¿A quién te hubiera gustado conocer?

Me hubiera gustado tener más tiempo con mis abuelos y con mi padre. Se fueron cuando yo era adolescente y, aunque tengo grandes recuerdos con ellos, creo que siempre echaré en falta conocerles desde una mirada un poco más adulta. Cada persona es una nueva cuando tú has cambiado.

12. Ese momento especial del día por el que todo merece la pena.

El instante en que te despiertas. Creo que no hay mejor argumento que todo un día por delante para sentirnos afortunados de poder respirar, vivir, amar, perseguir un sueño… Tenemos mucha suerte, pero lo olvidamos tan fácil. Vivimos con la ilusión de que la vida, por ser gratis, es menos valiosa, y es un claro error que nos lleva a quejarnos continuamente en lugar de estar dando las gracias una y otra vez por ser parte de un milagro casi inexplicable. La vida lo es.

13. ¿1.0 o 2.0?

Ambos. Si tuviera que quedarme forzosamente con uno, me quedaría con el 1.0, pero ya que contamos con los dos mundos, ¿por qué no sacar lo mejor de cada uno?

14. ¿Qué echas en falta en el mundo 2.0?

Creo que pasamos demasiado tiempo en el 2.0. Tiempo que quitamos a mirarnos, tocarnos, hablar… ¡a sentirnos! Por mucho que avance la tecnología, hay algo que nunca podrá equiparar, y es el calor de dos personas hablando frente a una chimenea. O de tres, o de cuatro. Necesitamos volver a conectarnos como se ha hecho siempre, desde el plano emocional y físico. El frío nunca gustó a nadie, y es algo que en las relaciones humanas estamos empezando a dar por sentado. Grave error.

15. ¿Facebook o Twitter?

Instagram. Creo que es la red del momento (junto a Youtube, claro) y la que, posiblemente, diga más de cada uno.

16. Un blog que te hace sentir bien.

Resulta paradójico porque una buena parte de mi trabajo se sustenta en un blog, pero hace tiempo que concentré la mayor parte de mi lectura en los libros. ¡Espero que nadie me mate por ello! 😉

17. ¿A qué twittero recomendarías y por qué?

Me quedo con @Nekane_Gonzalez Adoro su sensibilidad y profundidad en tan pocos caracteres. Y si ya queremos subir el nivel con ella, recomiendo su preciosa cuenta de Instagram @caricias_emocionales Poca gente sabe abrazar como ella.

18. Tu post “Sal con un valiente” tuvo una repercusión mediática sin precedentes en la blogosfera. ¿Qué supuso para ti publicar este artículo? ¿cómo has vivido la posterior publicación de tus tres libros hasta el momento?

Ese artículo fue un punto de inflexión en mi carrera. No es mi favorito, pero sí el que sirvió de escaparate para que la gente se interesara por mi trabajo. Desde entonces, todo ha sido como vivir en un sueño cumplido: libros, entrevistas en los medios más importantes, conferencias internacionales, firmas… Si alguien me hubiera dicho que en solo tres años pasaría de escribir en un pequeño blog a vender más de 20.000 libros en diez países no le habría creído. O quizá sí. Es increíble lo que se puede lograr con pasión y trabajo. Daré las gracias cada día de mi vida por vivir todo esto.

19. En apenas 7 años el mundo ha evolucionado más que en los últimos 100. ¿Qué ha cambiado, qué no ha cambiado y qué te gustaría que cambiara?

Si lo analizamos desde el punto de vista tecnológico o científico, no cabe duda de que el crecimiento es exponencial y acelerado. No obstante, el planeta sigue viviendo en una tremenda desigualdad social y económica que hace que el grado de responsabilidad actual sea mucho mayor al de otras generaciones o épocas históricas. Mientras el crecimiento tecnológico no vaya de la mano de la solidaridad y el cuidado del planeta, a la palabra «evolución» siempre le faltará algo. Y es aquí donde creo que está la clave: la evolución no solo tiene que ver con ir hacia delante, sino con ir juntos.

20. ¿A que profesional del mundo del empleo, la marca personal o las redes sociales te gustaría que entrevistáramos en nuestra sección?

Ya lo entrevistaste y me encantó: Alexis González. Aparte de su calidad profesional forjada a lo largo de los años, creo que tiene un corazón y un don para las personas que a veces se echa en falta en un mundo que, no olvidemos, nació para estar al servicio de las personas. Siempre digo que el mejor CV es nuestra personalidad y, en su caso, su CV es inmejorable.

Los 10 mejores post del curso 2016-17

Los 10 mejores post del curso 2016-17

Como ya va siendo costumbre en mi blog, el fin de curso es un momento ideal para hacer balance y recopilar los mejores posts que he tenido el placer de leer durante el curso 2016-2017. Posts que me han hecho pensar, reflexionar, replantearme cosas y los más importante, generar cambios para avanzar hacia mi mejor versión.

Posts de temáticas muy variados, pero todos con algo en común, una capacidad especial para generar reflexion y cambio y para hacer que algo dentro de ti se mueva y seas consciente de que siempre puedes mejorar y hacer las cosas de otra manera. Deseando que os guste mucho esta selección, ahí va:

1. 24 claves para mejorar tu carrera profesional. Es uno de los grandes post a los que Alfonso Alcántara @yoriento nos tiene acostumbrado. Para mi, uno de los grandes referentes en materia de empleo y motivación de equipos. Por cierto, si aún no tienes su libro #SuperProfesional no sabes lo que te pierdes. En este post te da 24 super consejos para poner un poco de sentido común en tu ámbito profesional.

2. El coaching, una “moda” no exenta de vende humos. Jessica Buelga @JessicaBuelga es uno de mis últimos descubrimientos y no quiero dejar pasar la ocasión para poner en valor el gran trabajo que lleva a cabo desde su blog y sus redes, aportando contenidos interesantes y que nos ayudan a seguir creciendo cada día. En este caso, nos habla del coaching y toda la nube que muchos vende humos están dejando a su paso. Señores, seamos serios, hacer un curso online de 15 horas no te convierte en Coach. Gracias Jessica por poner sentido común a través de tus palabras.

3. ¿Eres uno más del montón o contigo se rompió el molde?. Pues en esta selección no podía faltar uno de los post de Elena Arnaiz @elenaarnaiz con quien tuve el placer de trabajar a finales del año 2016 en Málaga y de la que guardo muy buen recuerdo. Ella sabe que me encanta retar a la gente y con ella este reto se convirtió en un proyecto de categoria. Este post no te dejará indiferente y te hará plantearte hasta que punto te conoces realmente y si eres capaz de ponerlo en valor.

4. Deja de ser una persona tóxica. Me topé con este post de Rubén Turienzo @RubenTurienzo hace algunos meses y lo cierto es que no me pudo gustar más el planteamiento que hace del concepto “tóxico” y de su propuesta para pasar de persona tóxica a persona elixir. A Rubén tengo la suerte de tenerlo cerquita y poder disfrutar de su especial manera de ver el mundo y a las personas. Aprovecho estas lineas no solo para poner en valor su trabajo sino también para destacar su enorme calidad humana. Eres único amigo.

5. Ser feliz es una decisión solo apta para valientes. Sonia Rodríguez Muriel @sonia_rmuriel tiene una facilidad especial para transmitir y compartir conocimiento, como bien podemos comprobar en cada uno de sus post. En esta ocasión nos hablaba de la felicidad desde distintas perspectivas y como la gestionamos en estos tiempos que corren. Si aún no conoces el blog de Sonia, este verano deberías dedicarle un tiempo para descubrir a una grande del mundo blog.

6. Manifiesto realista sobre la transformación organizativa. Andrés Ortega @Ander73 nunca decepciona y en esta ocasión mucho menos. Su visión sobre como se produce la transformación organizativa es realista y rigurosa. A través de este manifiesto podemos entender como deben hacerse las cosas para que funcionen y sobre todo, como todos estos cambios pasan irremediablemente por el recurso más valioso con el que cuentan las empresas, que no es otro que las personas.

7. 6 claves para asegurar la convivencia generacional en las organizaciones. Eva Collado Duran @evacolladoduran nos trae en este post una realidad a la que muchas empresas aún no se han acostumbrado. Actualmente conviven en nuestras organizaciones 4 generaciones de profesionales, 4 generaciones con necesidades y competencias diferentes a las que debemos saber liderar y empoderar en función de sus características concretas. En este post, Eva nos da las claves para conseguir este propósito con éxito. Aprovecho este post para felicitar públicamente a Eva por el lanzamiento de la 2ª Edición de #MarcaEresTú y por su salto a latinoamérica.

8. Desmontando mitos sobre el trabajo en equipo. El blog de José Miguel Bolívar @jmbolivar es bajo mi punto de vista el mejor blog sobre efectividad personal y profesional que existe en estos momentos en nuestro país. Bloguero de referencia en este campo, en este post nos trae las diferencias entre el trabajo en equipo, el trabajo distribuido y el trabajo colaborativo. Terminos que se confunden con mucha frecuencia pero que José Miguel se encaraga de aclararnos en este gran post. Aprovecho también estas lineas para felicitar a José Miguel por sus 9 años de blog, ¡¡¡enhorabuena!!!

9. Déjame que te sugiera y a la vez apremie: be a knowmad my friend.Hablar de Raquel Roca @Raquelroca, es hablar de knowmads. En este post nos habla de como los cambios en la sociedad, en el entorno laboral y en el nuevo escenario ante el que nos encontramos nos llevan hacia nuestra propia transformación en perfiles knowmads. En otro de sus post nos hablaba de que ser Knowmad no es cuestión de edad, sino más bien de una nueva forma de entender el mundo y sinceramente no puedo estar mas de acuerdo.

10.¿De qué vas?, ¿De magdalena, de muffin o de cupcake?. Guillem Recolons @guillemrecolons es uno de los mayores expertos que tenemos en España en temas relacionados con la marca personal. Con cada uno de sus post nos aporta nuevos datos y puntos de vista que nos hacen reflexionar sobre este concepto. En este post nos habla sobre los diferentes roles que encontramos en esos expertos que ayudan a otros a encontrar su camino, planificar con más cabeza o trazar estrategias adecuadas a cada situación. El paralelismo que utilizar para explicarlo es original y fresco, muy en la linea de la marca de Guillem.

¿Echas en falta algún post que te haya marcado durante este curso? Déjame un comentario con el post y su autor y lo añadiremos en una selección especial de recomendaciones de nuestros lectores 😉

Reinventando sueños

Reinventando sueños

Han llegado las vacaciones. Aunque parezca un sueño, por fín están aquí. Después de un año cargado de proyectos, sueños y algún que otro tropiezo, ha llegado el momento de desconectar con el mundo y conectar con mi esencia. Un descanso, que si bien podría parecer un homenaje a no hacer nada, no será así, os lo garantizo. Estas vacaciones servirán para trabajar mucho en este blog, dotándolo de nueva imagen, nuevos contenidos, nuevas secciones y pos supueto nuev@s invitad@s.

De momento os dejo con un adelanto de por donde va la nueva imagen corporativa, deseando que os guste tanto como a mi.

Nos vemos en septiembre 🙂

CUESTIÓN copia

Fallar está permitido

He fallado, debo confesar que he fallado. Una y otra vez, a veces de forma premeditada y la mayoría sin pensarlo. Vivimos en una sociedad que nos exige la perfección y que no nos da espacio para el fallo, para caernos y levantarnos, sin que por ello tengamos que pagar un peaje. Estamos demasiado volcados en ser todo lo perfecto que los demás esperan de nosotros. Tanto en nuestra faceta personal como en la profesional el fallo está mal visto, es poco tolerado.

Sobretodo en el ámbito profesional el error, la duda, el fallo, son poco aceptados por jefes que en muchos casos ocultan ante estas situaciones una falta de liderazgo y de gestión de equipos importante. Gestores de equipos que proyectan sus estados emocionales o su falta de capacidad en estas situaciones, que deben ser asumidas como normales y casi como necesarias para el normal funcionamiento del grupo. El error forma parte de cualquier proceso, es consustancial al éxito y en muchos casos, la única vía para llegar a ese punto que nos hemos o nos han marcado.

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Fallar es señal de que lo estamos intentando, de que que tenemos puesto todo nuestro empeño en conseguir aquello que se nos ha encomendado. Debemos aprender a ver el fallo como algo normal, como algo inherente a nuestro día a día. El fallo nos debe servir como aciate para continuar en nuestra lucha hacia el éxito. Ahora bien, nunca podemos esconder una falta de capacidad o de competencia en un fallo continuo. En este caso estaríamos encariñándonos con la piedra del camino y eso es igual de intolerable que no permitir fallar.

“Debemos enseñar que no es una deshonra fallar

y que se debe aprender a fallar inteligentemente,

ya que fallar es el arte más grande del mundo.”

Charles Kettering

Llegados a este punto son muchas las actuaciones a llevar a cabo y no sólo en el mundo empresarial, sino desde mucho más abajo. Ya en la escuela debemos inculcar esta tolerancia al error. Los fallos no deben ser penalizados, sino más bien incentivados y promovidos como herramienta de aprendizaje. La cultura del “vencedor y vencido” debe quedar desterrada. Fallar y poder perder deben ser dos opciones más. De este modo conseguiremos que los más pequeños conciban el fallo como algo posible dentro de su vida. El fallo sólo será un paso más en el camino hacia la consecución de sus objetivos. De esta manera creo que podríamos tener muchos menos niños frustrados y con mayor capacidad de adaptación a las situaciones que la vida les irá presentando.

En definitiva, tanto en la vida como en los entornos empresariales debemos abrir la mentalidad y modificar determinados cánones establecidos para conseguir organizaciones y personas más flexibles y tolerantes al no éxito cortoplacista. Permitir fallar debe ser una premisa para seguir avanzando y creciendo.