Cuestión de #talento con @davidbarreda_db

Cuestión de #talento con @davidbarreda_db

Hablar de David Barreda es hablar de PASIÓN, COMPROMISO y VISIÓN. Tres características que lo convierten en uno de los grandes referentes del desarrollo profesional y personal en España. Tuve la suerte de conocerle hace unas semanas y es de esas personas que transmiten buenas vibraciones y VERDAD, confirmándome mis presentimientos de que en la vida real iba a encontrar algo aún mejor que lo que ya veía en el mundo 2.0.

Gracias David por compartir esta parte más personal y permitirnos así conocerte un poco más de cerca.

1. Defínete en sólo tres palabras.

Curioso, reflexivo, creativo.

2. ¿Cómo está siendo este 2018?

…como un regalo, cargado de las mejores sorpresas y aprendizajes.

3. ¿Por qué lo cambiarías todo?

…por saber tocar la guitarra y cantar. Sí, todo. Sin duda… aunque bueno… si lo voy a cambiar todo mete también el piano… y la batería…

4. ¿Cuál sería la banda sonora de tu vida?

(Cronológicamente, y pulsando distintos momentos de mi vida) …empezaría con “Probando” de los Toreros Muertos, y seguiría con el “Out of Control” de U2, “Animal Nitrate” de Suede, el “Where the streets have no name” de U2, “Last Nite” The Strokes, “Space Oddity” de Bowie, “Out of time” de Blur, “Que no” de Xoel Lopez, “Fish” de Daniel Johnston, “Where is my mind” de los Pixies, “I Bet You Look Good On The Dancefloor” de los Artic Monkeys… y de momento, seguiría con “Bamboo” de las Hinds (esta no sé si se quedará, pero la pongo porque la escucho mucho actualmente y me suena a “ahora”)… más o menos, la BSO de mi vida puede sonar a todo esto…

5. ¿Con qué película te sientes identificado?

Con ninguna, creo… pero en su momento recuerdo haber ido al cine varias veces para ver Trainspotting y salir corriendo a comprarme la banda sonora (me refiero a la primera parte, por supuesto, Trainspotting II me pareció una caca)… también me gusta mucho El Club de la Lucha.

Ya ves, lo mismo esta pregunta destroza mi carrera como facilitador de procesos de desarrollo personal, qué vamos a hacerle…

6. ¿Un libro que siempre te acompaña?

Un libro que para mí significó mucho, lo leí cuando era un chaval, fue “El guardián entre el centeno”, me derribó muros en cuanto a lo que se podía contar escribiendo. También recuerdo con especial cariño “100 años de soledad”, ese libro fue como un viaje fascinante.

7. ¿Quién está siempre que le necesitas?

Mayte, mi pareja. Una de las personas más generosas que conozco.

8. Momento que ha marcado tu vida.

Cuando me tuve que quedar al frente del negocio familiar (un ultramarimos) por unos días y allí, escuchando a clientes, se me ocurrió la idea de mi primer negocio y me decidí a ello (con más voluntad que recursos)… con el tiempo me he dado cuenta que ha sido una de las mejores decisiones de mi vida.

9. Si tuvieras que comenzar de nuevo, ¿qué no repetirías de tu vida?

Estar condicionado por una serie de creencias muy estúpidas, del tipo… “se supone que un tipo como yo…”

10. Un lugar al que siempre vuelves.

La playa, en Huelva. Allí se respira bien y siempre me encuentro.

11. ¿A quién te hubiera gustado conocer?

A Ferran Adrià, a Bono de U2… y, bueno, voy a poner también a Gandhi o Martin Luther King por bascular un poco la entrevista hacia el lado del desarrollo de personas y eso, no vaya a pensar la gente que soy un superficial… (aunque Ferran y Bono no son tipos superficiales… que conste…)

12. ¿1.0 o 2.0?

1.0, sin duda.

13. ¿Qué echas en falta en el mundo 2.0?

Posiblemente lo que eche en falta en el mundo 2.0 no pertenece al mundo 2.0, así que nada. El contexto virtual es el que es y tiene sus propias reglas… que te podrán gustar más o menos, así que o las aceptas o no las aceptas, juegas o no juegas, tú mismo… es lo que hay.

No sé por qué nos empeñamos a veces en exigir que el mundo 2.0 que sea igual que el 1.0 cuando lo mas sano es aceptar y ser conscientes de que son dos cosas distintas. Creo que es bueno que los identifiquemos como dos contextos totalmente diferentes. Querer igualarlos nos lleva a confundirlos y considero que eso genera mucho despiste y malestar en el personal.

14. ¿Facebook o Twitter?

No sé responder a esta pregunta. Me quedo con las dos. Ambas me han regalado buenos momentos y oportunidades.

15. Un blog que te ayuda a crecer.

A estas alturas todo el mundo sabe que siempre recomiendo el Blog de Andrés Pérez Ortega. Con sus posts he generado algunos de los monólogos internos más interesantes en momentos claves para el impulso de mi carrera profesional.

16. ¿A qué twittero recomendarías y por qué?

Pues me gusta mucho el rollo de Guillem Recolons, cuando se pone creativo con lo que tuitea es sencillamente brillante y acertado.

Pero mira, hay un tipo que hace unos tweets acojonantes, se llama @PatricioGonzl17, cada tweet es una obra de arte, en serio… busca unas imágenes brutales para cada tema… flipante… creo que algunos tweets que ha lanzado sobre mis posts son mejores que mis propios posts.

17. El evento que organizaste el pasado mes de mayo #EKHuelva2018 fue todo un éxito, enhorabuena por hacerlo posible. En este sentido y teniendo en cuenta los contenidos que allí se trataron ¿cómo crees que están influyendo conceptos como Marca Personal, Knowmads o Millenials en el entorno empresarial actual?

…bueno, gracias por tu enhorabuena. También tengo que darte las gracias a ti por tu apoyo, para mí fue muy emocionante que te involucraras en ese sentido.

En cuanto a lo que me preguntas… en mi opinión, pues creo que la mayoría de organizaciones están dormidas ante esta realidad a pesar de los continuos conflictos y desajustes que se dan por el hecho de que estemos conviviendo cuatro generaciones muy distintas en el mismo contexto profesional (baby boomers, Generación X, Generación Y o millenials, y la Generación Z)… falta mucha voluntad de aprendizaje personal y colectivo para poder integrar todo esto y ganar en capacidad de respuesta.

La gente sigue estando más pendiente de defender su posición que de adaptarse al cambio, algo que a la larga lleva a la extinción.

18. En apenas 10 años el mundo ha evolucionado más que en los últimos 100. ¿Qué ha cambiado, qué no ha cambiado y qué te gustaría que cambiara?

Algo que ha cambiado: se han hecho muy accesibles una gran cantidad de herramientas y recursos con los que puedes enriquecer tu estrategia profesional, ampliar tu aprendizaje y generar más oportunidades.

Algo que no ha cambiado: las personas seguimos siendo personas… con nuestras emociones, nuestros estados de ánimo, nuestra vulnerabilidad, nuestras debilidades, nuestras fortalezas…, eso no cambia, cambia el escenario y con él nuestros hábitos, formas y maneras… pero seguimos siendo las mismas personas.

Algo que me gustaría que cambiara: que se apostara claramente por el talento, con valentía y sin prejuicios.

19. ¿A que profesional, del mundo del empleo, la marca personal o las redes sociales te gustaría que entrevistáramos en nuestra sección?

Te dejo dos referentes para mí que me encantaría leer en esta sección: Marta Grañó y José Miguel Bolívar.

Puedes leer todos los post de David en su blog Procesos y Aprendizaje

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¿Qué estoy haciendo mal?

¿Qué estoy haciendo mal?

EL pasado mes de enero cuando escribí el post ¿Por qué no encuentras trabajo? intentaba darte mi punto de vista sobre los motivos que estaban ocasionando que no encontraras una oportunidad profesional pese a estar cumpliendo uno a uno los mandamientos que se suponen que deben funcionar en la búsqueda de empleo.  

Hicimos un repaso por las 3 preguntas fundamentales que debes hacerte cuando te propones encontrar un empleo:

  1. ¿Qué estás ofreciendo al mercado?
  2. ¿Cómo lo estás ofreciendo?
  3. ¿Por qué razones comprarías tú eso que ofreces?

Una vez superada esta etapa de análisis y focalizados los ejes sobre los que basarás tu propuesta de valor, te pones manos a la obra utilizando todas las herramientas y canales habidos y por haber. Uno a uno los vas incluyendo en tu plan de acción y los planificas cuidadosamente tal y como te han recomendado.

Pules hasta la extenuación tus perfiles profesionales, creas una base de datos con los contactos que consideras pueden ayudarte, te das de alta y adaptas todos los portales de empleo que existen en el mercado, te apañas una buenas y estilosas tarjetas de visita, creas alertas de todos los eventos, conferencias, jornadas y encuentros que se dan lugar en tu ciudad y así hasta completar el listado interminable de “Todo lo que debes hacer para encontrar empleo según los gurús del tema“.

Pero lo cierto es que tras llevar un tiempo cumpliendo al dedillo todo lo anterior los resultados no terminan de llegar; las entrevistas a las que te llaman, se quedan en eso, una entrevista, las personas de tu entorno que dicen que harán todo lo posible por ayudarte nunca te llaman, tus candidaturas en portales de empleo pasan dia tras día de “en proceso” a “descartado” y así… Y es entonces cuando en tu cabeza aparece el tan temido ¿qué estoy haciendo mal?

Y es entonces cuando tu proceso de búsqueda de empleo te lleva al límite. Y lo hace porque los resultados que necesitas no llegan, porque tu motivación se ve afectada, tu relación con el entorno se resiente y tus ganas de seguir adelante sufren una crisis. ¿Por qué a mi?, ¿por qué no me llaman?, ¿por qué en mi entorno todo el mundo consigue una oportunidad y yo no?, ¿por qué?, ¿por qué?, ¿por qué?

Y es aquí donde la realidad te sienta frente a ella y te invita a café. Es aquí donde lo políticamente correcto se queda en la puerta y te enfrentas a lo que el mercado es en realidad. Es aquí donde lo que nadie te quiere confirmar pero todo el mundo piensa se vuelve realidad. Aquí es donde dejo que seas tú mismo el que analices tu situación personal y hagas un listado con todo lo que tienes en contra…¿ya? perfecto, continuemos.

Ya sabemos a lo que nos enfrentamos, lo que tenemos y lo que nos está limitando. Ahora, volvamos a analizar desde esta nueva perspectiva que es lo que verdaderamente puedes vas a hacer. Y ojo, que aquí es facil caer en la autocomplacencia y el que desgraciado soy (nuevamente recuerda que eso no te va a ayudar). ¿Qué hago con lo que tengo, cómo lo utilizo, cómo me adapto a las posibles oportunidades que encajan conmigo y lo más importante, cómo consigo todo esto cuando quizás lo que me encuentro no me gusta o no es lo que esperaba? Aquí es donde está la esencia de lo que estamos hablando desde que comenzamos este post.

Y ojo, que con esto no intento desanimarte ni mucho menos, pero tampooco edulcorarte una realidad que a veces te encuentras excesivamenrte retocada y maquillada y que en nada se parece a lo que verdaderamente te estás encontrando. Quiero que tomes consciencia de tu realidad y comiences a trabajar desde una visión ganadora, optimista y sobre todo y ante todo, REALISTA.

Es aquí donde te dejo que pienses y te emplazo a que lo hablemos en el post que concluirá esta trilogía sobre la búsqueda de empleo.

Espero tus respuesta en hablemos@alexdurana.com

PRÓXIMOS EVENTOS

Nos vemos el próximo jueves 7 de junio en la Feria de Empleo y Movilidad de la Cámara de Comercio de Granada, donde te hablaré de “Las competencias profesionales en la era del empleo 2.0”.

No te quedan excusas para no aprender

No te quedan excusas para no aprender

Bienvenidos a la era del aprendizaje continuo

El paradigma laboral en el que nos encontramos inmersos nada tiene que ver con lo que conocimos. Un mundo digitalizado, con profesiones y oportunidades laborales que no existían hace apenas 6-8 años, con una competencia global (ya no importa donde vivas, el trabajo es universal y puedes colaborar con empresas y profesionales de cualquier parte del mundo) y con la inteligencia artificial y los datos como el futuro más inmediato, reclama de nuestra parte una actualización urgente y constante.

En un mercado laboral como el que vivimos está claro que el aprendizaje continuo debe tener un lugar destacado. Lejos quedaron los tiempos donde una persona enterraba con su entrada a la empresa cualquier opción de acercarse de nuevo a un proceso de formación.

La formación se convierte en tu mayor aliado

En este nuevo entorno, el aprendizaje se convierte en tu mayor aliado a la hora de desarrollarte profesionalmente. Es hora de que cambis el chip y entiendas que sin formación no es posible desarrollo profesional alguno. Es hora de entender que el aprendizaje te abrirá puertas a nuevas posibilidades y te posicionará como un profesional con mentalidad abierta y flexible.

Ya nadie va a pagarte exclusivamente por los títulos que tengas o hayas conseguido en tu etapa académica, sino que son tus habilidades, competencias y reciclaje continuo los que marcarán la diferencia. El mercado ya no solo reclama títulos, reclama mentalidad líquida y adaptación como elementos clave del nuevo profesional surgido de esta catarsis mundial. Gracias a las nuevas tecnologías la posibilidad de aprender es accesible a cualquier persona. Ya no hace falta tener grandes cantidades de dinero, ni tampoco mucho tiempo. El aprendizaje se universaliza y se acerca a las personas, a todas las personas, independientemente de donde vivas o del sector profesional en el que te muevas. Un ordenador y acceso a internet te conectan con tu desarrollo a través de conocimiento en formatos muy diversos. El límite a tus posibilidades de aprender lo decides tú.

Las plataformas de aprendizaje se ponen a tu servicio

Si aún así, me sigues intentando poner excusas, te dejo unos enlaces a plataformas donde aprender mucho y muy bueno:

  • Miriada X. Abriendo horizontes de conocimiento. La primera plataforma iberoamericana de MOOC´s.
  •  Coursera. Accede en linea a los cursos de las instituciones más prestigiosas del mundo.
  • Domestika. Aprende con los mejores profesionales y forma parte de la mayor comunidad para creativos en español.
  • Lynda. Linkedin, la mayor red social profesional del mundo, también te ofrece su plataforma con contenidos a medida de las necesidades del entorno laboral actual.

 

Cuestión de #talento con @Carlosheviaza

Cuestión de #talento con @Carlosheviaza

Hablar de Carlos es hablar de EDUCACIÓN con mayúsculas. Pero también de disrupción, de cambio, de nuevos enfoques y sobre todo de mucha pasión por su profesión.

Lo sigo desde hace algún tiempo y además voy a tener la enorme suerte de disfrutarlo como docente próximamente, así que he decidido que no hay mejor manera de conocerlo un poco más de cerca que invitándolo a mi blog. Espero que disfrutéis mucho de su entrevista y de lo mucho que Carlos nos aporta en su día a día que hoy queda reflejado en estas 20 preguntas.

1.Defínete en sólo tres palabras.

Creo, hago, comparto.

2.¿Cómo está siendo este 2018?

Un año de cristalización. Gran parte de los cambios que habían comenzado están ahora llevándome a nuevas realidades. Han comenzado como proyectos, y este año se están convirtiendo en realidades.

3.¿Por qué lo cambiarías todo?

No cambiaría todo por nada. Puede sonar a típico tópico, pero creo que los logros importantes siempre llegan tras un viaje apasionante. Al menos así ha sido en mi caso. Cada viaje ha sido impulsado con la pasión (gasolina) del compromiso con las metas. Recorrer ese camino es algo que no cambiaría por nada.

4.¿Cuál sería la banda sonora de tu vida?

Son tres canciones que me encantan y encima encajan como un guante con mi visión.

Empezaría con Beliver (imagine dragons) pues todo movimiento, toda acción y todo comienzo, parten de una creencia que estimula a romper una inercia y eso, en ocasiones, duele.

Seguiría con Don´t stop me now (Queen) pues cuando crees y te pones en marcha, no sólo nadie puede pararte, sino que el disfrute y la emoción es máximo.

Para acabar elijo una canción para deleitarse: Beyond the sea (Boby Darin y cualquiera de sus versiones) pues me evoca el placentero estado de llegar a cumplir un sueño.

5.¿Con qué película te sientes identificado?

El club de los poetas muertos. Lo tiene todo: emoción, revisión de paradigmas, poesía, dolor, el despertar… Más que identificarme con el profesor (sería muy pretencioso) me identifico con la persecución de una utopía con ilusión. Creo que es esto lo que te acerca a la excelencia. Ser catalizador del cambio es mi forma de compartir más esencial.

6.¿Un libro que siempre te acompaña?

La conjura de los necios (John Kennedy Toole) No tengo un libro de cabecera, pero si pienso en alguno de los que me han sacudido más, pienso en este. Me conmueve la inadaptada forma de vida de su protagonista y su autodestructivo impulso a no cambiar, a creer que es todo el mundo el que ha de cambiar para él. Narrado con un enorme sentido del humor, refleja como me siento en mi estado habitual: me hace cierta gracia y me conmueve ver como, en ciertos contextos, el simple hecho de plantear la posibilidad de un cambio, produce rechazo en algunos “necios”.

7.¿Quién está siempre que le necesitas?

La trilogía perfecta: Mi familia (me han dado lo que más aprecio: el ejemplo), mis amigos (mi tribu) y por supuesto mi mujer que es la que me completa, acompaña e ilumina en la vida que pretendo vivir.

8.Momento que ha marcado tu vida

El dolor de la pérdida de mi hermano. Ha sido mucho más que un momento, ha sido una travesía. Ese recorrido ha marcado mi vida y me ha enseñado mucho de mí.

En positivo destaco tres momentos a nivel profesional. Los tres con un denominador común: la visión externa que generó consciencia interna.

El primero fue el premio nacional de orientación académica y profesional (Educaweb) por la creación de una asignatura para segundo de Bachillerato: “cambiología”. Supuso un respaldo que evitó que cayera en la tentación de sentirme un “don quijote”. La consciencia de que si tu cambias todo cambia, incluso el sistema.

El segundo fue la emoción de recibir el premio anual del colegio de licenciados en educación física a una trayectoria profesional. Significó un reconocimiento a la empresa que he creado (nortesport.com) junto con tres de mis mejores compañeros y amigos. Un premio con el enorme significado de que haya venido de mis colegas de profesión. Algo imposible de lograr sin la tribu. La consciencia del valor del equipo.

El tercero fue la charla TEDx que he tenido el orgullo de dar y que se titulaba “Crackeando el sistema educativo. Una posibilidad muy real”. Fue muy ilusionante, suponía hablar de lo que había hecho, no de lo que me gustaría hacer. Acción y no intención. La consciencia de convertir un sueño en una visión y luego en una acción.

9.Si tuvieras que comenzar de nuevo, ¿qué no repetirías de tu vida?

Seguro que podría haber empezado mucho antes a verme desde dentro, no en los ojos de los demás. Liberarme de la necesidad de tener razón y no pretender gustar a todos es una carga pesada que he llevado mucho tiempo. Soy consciente de que todo me ha convertido en lo que soy y me ha llevado donde estoy, y me gusta mucho, pero comenzar de nuevo implicaría integrar el aprendizaje de la experiencia.

10.Un lugar al que siempre vuelves.

A mi casa, el lugar donde están los tuyos. Nunca es un lugar físico.

11.¿A quién te hubiera gustado conocer?

A Freddie Mercury, talento y transgresión en estado puro. El cambio como bandera y romper paradigmas desde la combinación del trabajo y la magia. Carisma y brillo. It´s a Kind of magic.

12.Ese momento especial del día por el que todo merece la pena.

Por la tarde, llegar a casa después de haber dado clases en el colegio, haber compartido mi visión y mi acción educativa en algún claustro de docentes, salir a correr un ratito y sentarme, por fin, en el sofá con un bowl de pistachos y una cerveza a charlar y compartir con mi mujer.

13.¿1.0 o 2.0?

Difícil, ambas relaciones enriquecen mi vida. La virtual me permite aprender mucho y la presencial me permite vivirlo. Si tuviera que elegir, lo tengo claro, la realidad siempre supera a la red.

14.¿Qué echas en falta en el mundo 2.0?

Es una excelente forma de ampliar las posibilidades de comunicación, pero le falta algo, quizás la empatía. La comunicación plena es lo que se dice y lo que se siente al decirlo. Para entender esta segunda parte es necesaria la presencia. Hay algo que la red aun no nos permite. Es casi invisible y es irónico, pero la conexión en red no es plena.

15.¿Facebook o Twitter?

Twitter te permite aprender más. Facebook te permite enseñar más. Me quedo con Twitter si tengo que elegir.

16.Un blog que te hace sentir bien.

Ined21 es una maravilla. Comparto su línea de acción al 100%: pedagogía, psicología, talento… EDUCACIÓN con mayúsculas.

17.¿A qué twittero recomendarías y por qué?

A dos

@MMonguillot porque es una educadora comprometida y apasionada. Habla de educación, pedagogía, motivación, y tecnología… y siempre lo hace sin pretender protagonismo. Conoce la realidad y persigue la excelencia.

@Angel_P_Pueyo Aunque no es un twitero muy activo, su trabajo es espectacular. Lo que aporta es siempre de calidad máxima. Un convencido del cambio y sobre todo un activista.

18.El modelo educativo español lleva años mostrando síntomas de agotamiento e incluso ineficiencia. ¿cómo crees que debería ser el modelo bajo el cual trabajar en los próximos años, teniendo en cuenta el entorno digitalizado e hiperconectado en el que vivimos?

Ahora toca educar “Cambiólogos”, expertos en cambio. El sistema ha sido experto en la formación de gestores de conocimiento, no tanto en la formación de gestores de incertidumbre.

El modelo educativo ha sido muy exitoso y proporcionó muchos avances, renegar ahora sería de necios. El asunto central ahora es revisar algunos de los principios sobre los que se ha construido. Principios que, precisamente por el éxito logrado, parecían hasta ahora innegociables:

  • La supremacía de la razón sobre la emoción
  • El maestro como figura central y principal.
  • La memoria y el examen como ejes centrales de acción
  • La compartimentalización de los saberes en asignaturas.

Todo esto ya está cambiando. El despertador ya ha sonado, aunque algunos docentes parecen querer quedarse “un ratito más en la cama”.

Las redes y la tecnología han supuesto un cambio no evolutivo, sino disruptivo. Las reglas han cambiado y la principal función de un centro ya no está en ser el guardián del conocimiento, en ocasiones ni tan siquiera ser su transmisor. Mi metáfora es: “del banco al crowdfunding. Me explico:

Freire denominó Pedagogía Bancaria, al formato en el que el educador es propietario del conocimiento (como un banco del dinero) y “deposita” el conocimiento en el alumno, para que este disponga de el cuando lo necesite.

Siguiendo con la metáfora de los bancos, en la actual sociedad, el propietario oficial del capital, el banco, está comenzando a perder peso como agente imprescindible. Antes era imposible emprender sin el apoyo de un banco. Ahora el crowdfunding, las economías colaborativas… están dando la vuelta a una ecuación anteriormente intocable. Al igual pasa con la educación. El “propietario” del conocimiento ya no es el sistema educativo oficial.

La red de redes y las tecnologías de gestión inmediata de esta información dan paso a las teorías del aprendizaje basadas en el conectivismo, según las cuales es la red capaz de producir adaptación y generar conocimiento.

Centrar esfuerzos e invertir la mayor parte del tiempo en la disciplina y la memorística, es anclarse en un pasado que ahora resulta improductivo. No aludir a una correcta gestión de emociones y permitir que un alumno, salga del sistema educativo sin conocer su “elemento”, el lugar donde converge lo que le gusta, se le da bien, lo que el mundo necesita y a lo que quiere dedicar su futuro laboral, es algo que hemos de solucionar.

Creo que la escuela no ha de ser un centro únicamente adaptativo, ha se ser generacional y transformador. Si sólo te adaptas, siempre llegas tarde. Siempre después del cambio. Si generas cambio estas creando nuevas realidades y posiblemente si esta generación es profesional, serán mejores realidades.

Esta orientación, ha de ser necesariamente desde la gestión emocional, desde la sabiduría práctica.

 19. En apenas 10 años el mundo ha evolucionado más que en los últimos 100. ¿Qué ha cambiado, qué no ha cambiado y qué te gustaría que cambiara?

Ha cambiado fundamentalmente la capacidad de comunicarnos.

No ha cambiado en la consciencia de que somos los que hemos de impulsar cambios y saber que es nuestra responsabilidad exigirlo.

Me gustaría que cambiara la finalidad de esa comunicación. No usarla para el postureo, para alimentar egos, sino permitir que sirva para su más esencial función: generar acción.

20. ¿A que profesional, del mundo del empleo, la marca personal o las redes sociales te gustaría que entrevistáramos en nuestra sección?

Alfonso Alcántara @yoriento. Es un ejemplo de como simplificar complejidad para hacerla útil. Es un profesional del cambio. Es brillante.

Cuestión de #talento con @falcaide

Cuestión de #talento con @falcaide

Hablar de Francisco Alcaide es hablar de management, talento y desarrollo profesional. Autor de obras fundamentales en nuestro día a día como Aprendiendo de los Mejores (13ª) o Tu futuro es Hoy (4ª) (junto a Laura Chica).

Cuando pregunto en el entorno cercano la palabra que mejor definiría a Francisco, todos coinciden en FOCO. Sin duda y parafraseando a Francisco, “las personas de éxito son personas de foco” y para mi, él, es una persona de éxito y de foco del que aprender cada día y cuyo contenidos son siempre una fuente de inspiración.

Sin más os dejo con su entrevista, esperando que la disfrutéis tanto como lo he hecho yo.

1. Defínete en sólo tres palabras.

Positivo, constante, leal.

2. ¿Cómo se presenta 2018? ¿podremos disfrutar en este año de algún nuevo trabajo?

Siempre camino con actitud positiva, así que siempre con ganas. En marzo 2018 saldrá Aprendiendo de los mejores 2 (ya en preventa) cuyo objetivo es exprimir las enseñanzas de 50 nuevos personajes de ámbitos y disciplinas diferentes a las del primer volumen: deporte, productividad, hablar en público, liderazgo femenino o nuevo pensamiento, entre otros.

3. ¿Por qué lo cambiarías todo?

Te contestaré con una frase: ‘Los milagros son la consecuencia de lo que nos atrevemos a creer’ (Louise Hay). Todo es posible para el que cree (tiene FE). Y cuando digo todo, es todo, no en sentido metafórico.

4. ¿Cuál sería la banda sonora de tu vida?

Hoy puede ser un gran día, de Serrat, en la versión de Ana Belén, Víctor Manuel, Miguel Ríos y Serrat.

5. ¿Con qué película te sientes identificado?

La vida es bella (1997) de Roberto Benigni.

6. ¿Un libro que siempre te acompaña?

La fe es tu fortuna, de Neville Goddard.

7. ¿Quién está siempre que le necesitas?

Mi mayor apoyo es espiritual.

8. Momento que ha marcado tu vida.

No hay ningún momento que me haya marcado muy especialmente, pero la publicación de Aprendiendo de los mejores (Alienta, 2013) me ha traído y me sigue trayendo muchas alegrías en lo profesional y personal, y tengo proyectos muy interesantes relacionados con el mismo que irán saliendo a la luz poco a poco.

9. Si tuvieras que comenzar de nuevo, ¿qué no repetirías de tu vida?

Algunas lecciones que he sacado de mi experiencia:

  • La autosuficiencia conduce a la ineficacia y a la ineficiencia.
  • Cuando vives pendiente de la opinión de los demás, les perteneces.
  • La formación de aula está sobrevalorada, la vida está en la calle.
  • Sólo el error es la vida: equivócate mucho, pronto y barato.
  • Ser valiente es una condición de la felicidad.

10. Un lugar al que siempre vuelves.

Siempre vuelvo a ciertos libros y a mis notas/cuadernos en los que registro todo aquello que es de mi interés sobre variados temas para releerlos y recordar e interiorizar ciertas cosas.

11. ¿A quién te hubiera gustado conocer?

He tenido la suerte de conocer y entrevistar a muchas personas que son ‘referentes’ en sus ámbitos y disciplinas, y son personas de carne y hueso, como todos, que tenían claro lo que querían, que se han enfocado y con una fuerte determinación. Cualquier persona valiente me vale. Soy un enamorado de la gente que se atreve, y que dice: ‘¿y por qué no?’. El fracaso no existe, sólo la experiencia. Siempre apoyo, animo y aplaudo a los valientes.

12. Ese momento especial del día por el que todo merece la pena.

No doy demasiada trascendencia a las cosas. Relativizo e intento disfrutar de todo y de cada momento. Dicho esto, el momento del día que más me gusta es al caer el sol (soy muy fan de las puestas de sol 😉), estoy más creativo y fluyo más. Todo es más pausado. Me (re)conecto.

13. ¿1.0 o 2.0?

Creo que son dos canales para el mismo mundo. El 2.0 sólo hace más visible y amplifica lo que es el 1.0, miserias y grandezas.

14. ¿Qué echas en falta en el mundo 2.0?

Es como tiene que ser. Simplemente diría a quienes piensan que el mundo 2.0 es otro mundo diferente al 1.0 que se equivocan ciertamente. El coste y el desgaste de llevar una doble vida es enorme, y siempre se acaba destapándose. Hoy día todo se sabe más y más rápido.

15. ¿Facebook o Twitter?

Soy más de Twitter.

16. Un blog que te hace sentir bien.

Juan Carlos Cubeiro (@juancarcubeiro) es una persona muy actualizada, que lee mucho, publica todos los días y que comparte mucho.

17. ¿A qué twittero recomendarías y por qué?

Con tu permiso voy a decir a 3, porque para mí las 3 van en el mismo pack: @sonia_rmuriel, @evacolladoduran y @Laura_Chica Son tres mujeres diferentes, pero con características comunes que aprecio: descorchan ilusión, se atreven, les gustan las personas y son currantas (además de guapas).

18. Tu última obra “Aprendiendo de los mejores” es un fenómeno de masas y manual de referencia para el management en nuestro país y fuera de él, ¿qué podemos encontrar en él? ¿por qué recomiendas su lectura?

Es una obra que condensa más de 15 años de aprendizaje, de estudio y de cientos de entrevistas con ‘los mejores’, a aquellas personas que han llegado donde otros también quieren llegar; personas de referencia de múltiples ámbitos: empresa, cine, moda, ciencia, management, desarrollo personal, libertad financiera, espiritualidad… Es un libro que supone una curación de contenidos, y por tanto, ahorra tiempo y esfuerzo de aprendizaje, y acelera nuestro desarrollo personal para tener éxito.

19. En apenas 10 años el mundo ha evolucionado más que en los últimos 100. ¿Qué ha cambiado, qué no ha cambiado y qué te gustaría que cambiara?

Ha cambiado la velocidad. El cambio siempre ha existido, lo que ha variado es la celeridad a la que sucede todo. Hay que tener más personalidad para no dejarse arrastrar por la corriente. Decía Alan Watts que “los que van deprisa pierden la capacidad de sentir”. Yendo demasiado rápido no se puede ser feliz. La vida, para saborearla, exige pedalear con cierta calma. Hacer menos cosas, pero más sentidas. Queremos estar en todo y llegar a todo, y así no. Vivir es elegir y elegir es descartar.

20. Este espacio nace para dar a conocer todo el talento que hay en nuestro país. Danos un ejemplo de empresa, emprendedor y persona anónima que esté luchando para conseguir su sueño y quieras que todos conozcamos.

Te diré un hombre y una mujer:

Antonio Mateo (@AMateoSantana), fundador de Helping by Doing, una fundación cuyo es conseguir objetivos empresariales a través del apoyo a acciones sociales. Antonio es una persona muy comprometida con la acción social y gracias a este proyecto muchas personas van a mejorar su vida y muchas empresas mejorar su rendimiento.

Charo Moreno (@CharoMoreno) y su proyecto Ideas en Femenino para inspirar a las mujeres, que recientemente acaba de publicar el libro [in]visibles (ya en 2ª edición), en el que se relatan 35 historias de superación personal de mujeres. Lo que más me gusta de Charo es su sensibilidad y buen gusto para ‘empaquetar’ las cosas, algo no muy común en España, en el que creemos que el producto lo es todo. Sabe cuidar el packaging, el envoltorio y hacer de un producto algo especial y único. Las personas somos seres visuales, las cosas entran por los ojos, y cualquier producto que pase por sus manos uno aprecia que tiene alma, que se ha prestado atención cuidada a los detalles; y como decía Miguel Ángel: “Los detalles menores son los que definen la perfección, y la perfección no es ningún detalle menor”.

21. ¿A que profesional, del mundo del empleo, la marca personal o las redes sociales te gustaría que entrevistáramos en nuestra sección?

Emilio Sánchez Lozano (@emilioslozano) arquitecto y coach. Es autor del libro Coaching para arquitectos. A través de su proyecto ayuda a los arquitectos, que siempre han sido reactivos en la generación de negocio por su posicionamiento, a crecer y buscarse la vida, a mejorar su marca personal; a desarrollar una mentalidad más emprendedora. El mercado ha cambiado mucho y los arquitectos lo están sufriendo. Necesitan espabilar, y Emilio les facilita y acelera esa labor.

 

¿Por qué no encuentras trabajo?

¿Por qué no encuentras trabajo?

Comenzamos temporada 2018 en el blog y he decidido hacerlo con un tema que me apasiona y  que no es otro que asesorar y orientar a las personas para que encuentren trabajo. Lo sé, sé que se han escrito miles de artículos y post sobre este tema pero necesitaba compartir contigo mi experiencia y mi horas de acompañamiento, formación y seguimiento a personas, que como tú, se encuentran en estos momentos buscando trabajo.

Este post es el primero de una trilogía donde te iré marcando la pauta que considero en estos momentos es más efectiva. Pero para comenzar la casa por los cimientos y no por el tejado, vamos a ver, en un primer momento cuáles son las causas que están provocando que no encuentras ese trabajo que con tanto esfuerzo buscas. Para ello te propongo que te hagas estas 3 preguntas básicas:

1. ¿Qué estás ofreciendo al mercado?

Estoy absolutamente seguro que ya has contestado a esta pregunta antes. Seguramente en todos los cursos, charlas, conferencias, webinars…etc a los que hayas asistido.

Pero ahora en serio, te has parado a pensar y a estructurar lo que puedes ofrecer al mercado. Y con eso no me refiero solo a que tú lo tengas claro en tu cabeza, sino que además esté recogido en algún sitio, ya sea un documento, CV, portafolio, página web, blog. Donde quieras, pero en un lugar donde puedas leerlo e interiorizarlo. Si has contestado a la pregunta de manera afirmativa quiero que pases a un segundo nivel, intentado ser un poco innovador, me cuentes si eso que ofreces aporta valor añadido al mercado o es uno más entre la multitud.

En un mercado saturado, ser capaz de encontrar la diferencia, por pequeña que sea, puede ser la llave para que tú seas la persona adecuada. Sólo hace falta buscar y encontrar.

2. ¿Cómo lo estás ofreciendo?

Perfiles en redes sociales siguiendo los consejos de “gurús” y expertos, un CV atractivo, una marca personal maravillosamente trabajada, unas tarjetas de visita que no dejan indiferente. Todo eso está genial y sin duda, es un soporte necesario para llegar a tu objetivo, pero nunca olvides que el seleccionador no va a comprar solo eso. De nada servirá que todo el embalaje sea TOP, si lo que encontramos al abrir el paquete no mantiene el estándar de calidad.

Así, al hilo de esta pregunta, te propongo que le des una vuelta a cómo ofreces en el plano corto lo mucho que tienes. ¿Cuidas tu imagen, tu comunicación, tu capacidad de escucha?, ¿sabes identificar lo que realmente se está solicitando en una oferta y eres capaz de enviar la información que el seleccionador necesita?, ¿si ya has llegado a la entrevista, eres capaz de destacar tus competencias e identificarlas con situaciones concretas que ya has vivido en otro trabajo o en una situación anterior en tu vida? Si tu respuesta es afirmativa, deberías estar cada vez más cerca de conseguir tu objetivo.

3. ¿Por qué razones compararías tú eso que ofreces?

Esta es quizás la pregunta más complicada de responder de las 3. Podemos llegar a ser muy buenos en todo lo relacionado con el marketing pero a la hora de identificar el mirlo blanco, ahí es donde comienza el problema. Si ademas ese mirlo blanco eres tú, para de contar. En ocasiones he visto estrategias de empleo muy bien trazadas y con la parte táctica muy bien trabajada pero que eran incapaces de detectar el por qué eran el producto más viable.

Aquí es donde la mayor parte de las veces nos atascamos y entramos en modo bucle. Debes ser capaz, antes de lanzarte a ofrecer y ofrecer, tener identificados y correctamente trabajado ese valor añadido que, a modo de as en la manga, te permitirá dar el golpe de efecto en el momento adecuado.

Te animo a que reflexiones sobre cada una de estas preguntas y te facilito mi email hablemos@alexdurana.com por si quieres compartir conmigo las respuestas. Estaré encantado de poder ofrecerte, desde mi humilde opinión, mi feedback más sincero y enriquecedor.

Para terminar también te invito a que vayas haciendo una serie de tareas de cara al próximo post. Para ello te voy a pedir que hagas un listado de aquellas acciones o estrategia que estás siguiendo en estos momentos, indicando los resultados que has obtenido en cada una de ellas. Por otro lado, también me gustaría que pudieras recoger en otra lista distinta, aquellas cosas que crees podrías hacer pero que no estás haciendo porque no estás seguro de que sean las adecuadas.

¿Aceptas el reto?

Cuestión de #talento con @Pablo__Arribas

Cuestión de #talento con @Pablo__Arribas

Nos conocimos una tarde de noviembre de 2014 en Madrid, aunque desde mucho antes ya formábamos parte de nuestras vidas. Desde el principio me gustó lo que leí en su blog. Reflexiones que nunca te dejaban indiferente, invitaciones a pararse y pensar en todo y en todos, momentos para crecer y seguir caminando.

Mentiría si os dijera que entrevistar a Pablo no me hace una ilusión especial. He podido seguir de cerca como este joven enamorado de Jávea y con una sensibilidad especial para captar momentos y convertirlos en palabras, desplegaba sus alas y le regalaba al mundo su talento. Yo me siento un poquito parte de su historia, historia que hoy quiero compartir con vosotros en forma de entrevista.

Gracias Pablo por subirte a Cuestión de #talento 

 

1. Defínete en sólo tres palabras.

So, ña y dor.

(Necesariamente en ese orden).

2. ¿Cómo está siendo este 2017?

Real. Esa es la palabra que mejor lo define. Creo que este año ha sido para mí la constatación clara de algo que ya intuía: los premios más especiales se logran trabajando. Es cierto que hay regalos de la vida que vienen sin que los pidas, y es maravilloso, pero, por lo general, si quieres algo debes salir a por ello. Y así ha sido mi 2017, un año de disfrutar algunos regalos y ganarme el resto.

3. ¿Por qué lo cambiarías todo?

Por conservar la buena salud. Creo que todo lo demás en la vida se puede alcanzar. El amor, la felicidad, la paz interior… Todo esto son estados con los que podemos conectar si hacemos el trabajo adecuado. La salud, por su parte, es algo que muchas veces está por encima de nuestras propias decisiones. Si tu cuerpo un día dice que «hasta aquí», es «hasta aquí» y no hay más que hablar.

4. ¿Cuál sería la banda sonora de tu vida?

No sabría elegir una canción, pero sí un estilo: country. En mi opinión, se trata de un género musical que mezcla tres valores en los que cada día creo con más fuerza: familia, naturaleza y corazón.

5. ¿Con qué película te sientes identificado?

Una y mil veces, Forrest Gump. Creo que tiene el mensaje más potente de la vida: nada hay por encima del amor. Ni la inteligencia, ni la belleza, ni el dinero. Basta con un corazón saneado para llegar a cualquier parte. Por supuesto, también a lo más alto, sea lo que sea que eso signifique.

6. ¿Un libro que siempre te acompaña?

Cualquiera de Rafael Santandreu. Creo que todo el mundo que quiera vivir con menos miedo y más paz debería leerlos una o dos veces al año. Para mí, dan forma a la mejor filosofía de vida que he conocido hasta hoy.

7. ¿Quién está siempre que le necesitas?

Mi novia, mi familia, mis amigos… Cada uno a su manera y de la mejor manera que sabe (y le permito). Tengo mucha suerte en este sentido.

8. Momento que ha marcado tu vida

3 de marzo de 2015, cuando publiqué mi artículo Sal con un valiente. Aquel día todo cambió. Gracias a este post viral con millones de visitas la gente conoció mi trabajo y, con ello, llegaron las grandes editoriales, ofertas de trabajo, libros…. Un claro ejemplo de que, además de trabajar duro, en la vida es necesario un puntito de suerte.

9. Si tuvieras que comenzar de nuevo, ¿qué no repetirías de tu vida?

No me gusta pensar en las cosas que no fueron o en las decisiones que no tomé. Pero, viendo lo visto, creo que me habría ahorrado algún título universitario a cambio de más lecturas y trabajo por mi cuenta. Cada vez creo más en las formaciones autodidactas. Y en los libros, claro.

10. Un lugar al que siempre vuelves.

Jávea, Jávea y más Jávea. Es el lugar de mi vida. Un pueblo de Alicante precioso por sus calas, playas y miradores.

11. ¿A quién te hubiera gustado conocer?

Me hubiera gustado tener más tiempo con mis abuelos y con mi padre. Se fueron cuando yo era adolescente y, aunque tengo grandes recuerdos con ellos, creo que siempre echaré en falta conocerles desde una mirada un poco más adulta. Cada persona es una nueva cuando tú has cambiado.

12. Ese momento especial del día por el que todo merece la pena.

El instante en que te despiertas. Creo que no hay mejor argumento que todo un día por delante para sentirnos afortunados de poder respirar, vivir, amar, perseguir un sueño… Tenemos mucha suerte, pero lo olvidamos tan fácil. Vivimos con la ilusión de que la vida, por ser gratis, es menos valiosa, y es un claro error que nos lleva a quejarnos continuamente en lugar de estar dando las gracias una y otra vez por ser parte de un milagro casi inexplicable. La vida lo es.

13. ¿1.0 o 2.0?

Ambos. Si tuviera que quedarme forzosamente con uno, me quedaría con el 1.0, pero ya que contamos con los dos mundos, ¿por qué no sacar lo mejor de cada uno?

14. ¿Qué echas en falta en el mundo 2.0?

Creo que pasamos demasiado tiempo en el 2.0. Tiempo que quitamos a mirarnos, tocarnos, hablar… ¡a sentirnos! Por mucho que avance la tecnología, hay algo que nunca podrá equiparar, y es el calor de dos personas hablando frente a una chimenea. O de tres, o de cuatro. Necesitamos volver a conectarnos como se ha hecho siempre, desde el plano emocional y físico. El frío nunca gustó a nadie, y es algo que en las relaciones humanas estamos empezando a dar por sentado. Grave error.

15. ¿Facebook o Twitter?

Instagram. Creo que es la red del momento (junto a Youtube, claro) y la que, posiblemente, diga más de cada uno.

16. Un blog que te hace sentir bien.

Resulta paradójico porque una buena parte de mi trabajo se sustenta en un blog, pero hace tiempo que concentré la mayor parte de mi lectura en los libros. ¡Espero que nadie me mate por ello! 😉

17. ¿A qué twittero recomendarías y por qué?

Me quedo con @Nekane_Gonzalez Adoro su sensibilidad y profundidad en tan pocos caracteres. Y si ya queremos subir el nivel con ella, recomiendo su preciosa cuenta de Instagram @caricias_emocionales Poca gente sabe abrazar como ella.

18. Tu post “Sal con un valiente” tuvo una repercusión mediática sin precedentes en la blogosfera. ¿Qué supuso para ti publicar este artículo? ¿cómo has vivido la posterior publicación de tus tres libros hasta el momento?

Ese artículo fue un punto de inflexión en mi carrera. No es mi favorito, pero sí el que sirvió de escaparate para que la gente se interesara por mi trabajo. Desde entonces, todo ha sido como vivir en un sueño cumplido: libros, entrevistas en los medios más importantes, conferencias internacionales, firmas… Si alguien me hubiera dicho que en solo tres años pasaría de escribir en un pequeño blog a vender más de 20.000 libros en diez países no le habría creído. O quizá sí. Es increíble lo que se puede lograr con pasión y trabajo. Daré las gracias cada día de mi vida por vivir todo esto.

19. En apenas 7 años el mundo ha evolucionado más que en los últimos 100. ¿Qué ha cambiado, qué no ha cambiado y qué te gustaría que cambiara?

Si lo analizamos desde el punto de vista tecnológico o científico, no cabe duda de que el crecimiento es exponencial y acelerado. No obstante, el planeta sigue viviendo en una tremenda desigualdad social y económica que hace que el grado de responsabilidad actual sea mucho mayor al de otras generaciones o épocas históricas. Mientras el crecimiento tecnológico no vaya de la mano de la solidaridad y el cuidado del planeta, a la palabra «evolución» siempre le faltará algo. Y es aquí donde creo que está la clave: la evolución no solo tiene que ver con ir hacia delante, sino con ir juntos.

20. ¿A que profesional del mundo del empleo, la marca personal o las redes sociales te gustaría que entrevistáramos en nuestra sección?

Ya lo entrevistaste y me encantó: Alexis González. Aparte de su calidad profesional forjada a lo largo de los años, creo que tiene un corazón y un don para las personas que a veces se echa en falta en un mundo que, no olvidemos, nació para estar al servicio de las personas. Siempre digo que el mejor CV es nuestra personalidad y, en su caso, su CV es inmejorable.